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正文內(nèi)容

5企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計問題探索(存儲版)

2024-09-11 18:32上一頁面

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【正文】 ,在重視企業(yè)經(jīng)濟效益統(tǒng)計的基礎(chǔ)之上,順應經(jīng)濟發(fā)展市場化改革的趨勢,順應現(xiàn)代化市場經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的步伐,確保企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計制度的建設(shè)與企業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展相適應,最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計內(nèi)容的完善。 加快企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計制度變革。通過企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計報表制度。提高對企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計人員的重視程度,構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計人員的培訓機制,運用激勵理論構(gòu)建激勵機制。 第 2 頁 共 5 頁 系與機制開創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新局面要求對企業(yè)管理工作進行不斷地創(chuàng)新。通過創(chuàng)新性經(jīng)濟統(tǒng)計工作的開展將有效地解決企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作中存在的問題,并提出了企業(yè)經(jīng)濟進行創(chuàng)新性統(tǒng)計的相關(guān)措施。 已久的經(jīng)濟統(tǒng)計問題是制約企業(yè)經(jīng)濟突破性發(fā)展的瓶頸,是阻礙企業(yè)競爭力提升的重要障礙。在企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作創(chuàng)新的過程中要因勢利導循序漸進。 創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的內(nèi)容。 4 結(jié)語 綜上所述,企業(yè)要注重企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作內(nèi)容的全面性適應企業(yè)的市場化競爭
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