5企業(yè)管理部例會(huì)管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 會(huì)議記錄人完整記錄會(huì)場(chǎng)討論內(nèi)容，并于當(dāng)天在 oa 系統(tǒng)提交會(huì)議摘要。但不進(jìn)入主要考核指標(biāo)， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 在整個(gè)考核中所占比率不超過(guò) 5%。凡必須參加會(huì)議人員未經(jīng)請(qǐng)假擅自不參加會(huì)議或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不參加會(huì)議的，計(jì)為缺席。 5）做好會(huì)議原始記錄的日常歸檔、保管工作，及時(shí)將經(jīng)主持人核準(zhǔn)的《會(huì)議簽到表》的考勤記錄報(bào)考勤人員。 做好本人的會(huì)議紀(jì)錄。 企業(yè)管理工作例會(huì)由部門(mén)經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理指定人員主持，記錄人員由部門(mén)經(jīng)理指定。 培育良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，部門(mén)內(nèi)同事能及時(shí)互相協(xié)助完成工作。 促進(jìn)部門(mén)內(nèi)部交流，促進(jìn)部門(mén)同事互相了解之間的工作。 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 例會(huì)默
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