5企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型思考(存儲版)
【正文】 共 8 頁 向職工群眾或職代會公開。對重大案件 及時向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)匯報，得到上級部門支持。 。重點查辦領(lǐng)導干部中發(fā)生的有令不行、有禁不止、陽奉陰違，拒不執(zhí)行中央決策等嚴重違反政治紀律的行為，以及領(lǐng)導干部利用職權(quán)謀取私利、中飽私囊、轉(zhuǎn)移和侵吞集體資產(chǎn)、給企業(yè)造成重大損失的行為。 為了切實加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)，增強企業(yè)工作透明度，充分發(fā)揮廣大職工群眾民主管理、民主監(jiān)督作用，二輕企業(yè)從 1999年開始在全系統(tǒng)推行廠務(wù)公開，大部企業(yè)都能認真執(zhí)行，積極開展廠務(wù)公開各項工作，并取得一定成效。領(lǐng)導干部是否廉潔自律直接關(guān)系著黨群關(guān)系和干群關(guān)系，影響著企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。這種看法是極其錯誤的，雖然我們的企業(yè)停產(chǎn)了，但有大量的集體資產(chǎn)要管理，如何防止集體資產(chǎn)流失，少不了黨風廉政建設(shè)，在企業(yè)停產(chǎn)管理過程中與改制過程中，黨風廉政建設(shè)不但不能減弱，更要不斷加強。經(jīng)過幾年的努力，已有 20 多家企業(yè)完成整體拍賣、職工妥善安置的改制任務(wù)，十來家企業(yè)正在改制中，通過改制大部分企業(yè)職工得到妥善安置，解決了職工后顧之憂，個別企業(yè)通過資產(chǎn)重組，摶換體制，企業(yè)重新煥發(fā)出生機和活力，如滬樂集團。這些都給企業(yè)帶來無法挽回的經(jīng)濟損失，企業(yè)經(jīng)濟日益困難，企業(yè)進入惡性循環(huán)，債臺高筑，企業(yè)內(nèi)部矛盾日益突出。因此說，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作事關(guān)全局 ，至關(guān)重要，絕不能忽視。胡錦濤總書記的這番話，充分說明了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)系著我們各項事業(yè)的發(fā)展，否則就會影響到黨在群眾中的威信，那么我們的一切工作都將成為空談。相反，一些企業(yè)往往不經(jīng)市場調(diào)查和民主決策就盲目上馬，致使設(shè)備、土地等大量閑置，投資失誤造成經(jīng)濟損 失嚴重；一些企業(yè)由于管理不善，經(jīng)營陷入困境，在實行承包經(jīng)營后，又出現(xiàn)盈利歸自己的，虧損歸集體的現(xiàn)象，只包盈不包虧，如制鞋總廠。當前二輕企業(yè)改制已進入實質(zhì)性階段。 三、加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)責任制 或許有人認為企業(yè)停產(chǎn)了，黨風廉政建設(shè)也就沒必要了。我們二輕企業(yè)領(lǐng)導干部也要認真執(zhí)行中 央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定。 加強廠務(wù)公開工作
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1