7移動通信企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作思考(存儲版)
【正文】 平，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。 企業(yè)內(nèi)部審計人員職業(yè)能力欠缺，無法適應(yīng)經(jīng)濟責任審計的工作要求。 審計結(jié)果落實不到位，成果沒有得到很好的運用，福建移動幾年來積累了大量的審計成果和數(shù)據(jù)，但是仍然有部分審計問題沒有得到徹底有效的解決；針對此問題國家應(yīng) 強化對被審計單位的監(jiān)督，有重點的開啟后續(xù)審計工作，建立審計成果的數(shù)據(jù)庫，設(shè)置專題，有針對性的開展審計工作，不斷深入專業(yè)，進一步提高經(jīng)濟責任審計的效率。 2 經(jīng)濟責任審計工作 的實踐案例 福建移動企業(yè)是開展經(jīng)濟責任審計工作最早一批，自從 2024年企業(yè)成立內(nèi)部審計部門以來，取得了非常不錯的成績。 經(jīng)濟責任。福建移動分公司在長期的內(nèi)部實踐中不斷研究企業(yè)領(lǐng)導人的經(jīng)濟責任界定標準，主要分析企業(yè)領(lǐng)導人在任職期間對其企業(yè)單位資產(chǎn)、負債、損益的工作貢獻和企業(yè)領(lǐng)導人在一系列經(jīng)濟活動中應(yīng)當承擔的責任。福建移動在董事會之下設(shè)置了審計委員會，負責審查監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動，全面配合審計工作，保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。目前企業(yè)內(nèi)部審計人員大多數(shù)學的是財會專業(yè)，缺乏一 定的企業(yè)經(jīng)營
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