5企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)5篇(存儲版)
【正文】 立業(yè)競賽；拓寬一個渠道，幫扶助困工作；高揚一面旗幟，特色企業(yè)文化；強化一種意識，關(guān)心服務(wù)員工；豐富一個載體，文化體育活動；抓好一個根本，工會自身建設(shè)。實行職工代表 “ 述職考評制 ” 。定期向職工公布整改進(jìn)展情況，制訂測評表，讓職工無記名評判，廣泛征求職工意見和建議，使活動深入人心，并不斷完善。實行活動 “ 職工測評制 ” 。實行活動 “ 競賽例會制 ” 。工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要緊跟時代步伐，更加密切聯(lián)系職工群眾，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、依法維護職工和企業(yè)合法權(quán)益、 第 4 頁 共 5 頁 促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧、職工隊伍穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。例如：針對施工現(xiàn)場勞動監(jiān)督不到位的問題，推行了 “ 安全保證金 ” 制度；續(xù)簽了《工資集體協(xié)議》等 “1+3”《集體合同》，落實了 “ 職工帶薪年休假 ” ；將兩年一次的女職工婦科病檢查更改為一年，并建立了女職工健 康檔案；部分單位為工會添置辦公用電腦、更換辦公室等。 三是加大了宣傳力度。大力開展工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為進(jìn)一步提升工會適應(yīng)新形勢、服務(wù)新局面、謀求新發(fā)展 的能力和水平注入生機和活力。如何強化工會組織執(zhí)行力，激發(fā)工會組織活力，增強工會組織凝聚力，擴大工會組織影響力，發(fā)揮會員職工創(chuàng)造力，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社
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