5企業(yè)安全文化建設與安全標準化探究(存儲版)
【正文】 為核心，提倡用文化來對人們的生產(chǎn)行為進行指導，在企業(yè)具體操作中主要包括兩個方面：第一，企業(yè)安全文化強調(diào)要具有明確的規(guī)章制度和安全管理制度；第二，企業(yè)安全文化還特別強調(diào)對現(xiàn)場的管理。與此同時企業(yè)可以通過 vi 建設進行企業(yè)文化品牌塑造，同時召開各種企業(yè)安全文化宣傳活動，向外界宣傳企業(yè)安全建設情況，增加企業(yè)透明度。同時企業(yè)可以組織安全生產(chǎn)知識與技能比賽，在員工參與比賽時以安全生產(chǎn)責任制、消防安全知識、職業(yè)衛(wèi)生知識、安全操作作為評判標準，為比賽獲勝者頒發(fā)獎勵。 [3]因此在企業(yè)安全發(fā)展過程中需要不斷提升企業(yè)員工安全文化與標準化的相關(guān) 第 4 頁 共 4 頁 素質(zhì)。制定企業(yè)安全文化標準，塑造良好企業(yè)形象 ：在企業(yè)安全文化建設與標準化建設的過程中，制定獨有的企業(yè)文化標準、塑造良好的企業(yè)形象極為重要。但在安全建設中，由于企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不同、管理制度不同等會使得在安全建設過程中出現(xiàn)一系列問題，因此，為使企業(yè)獲得新的發(fā)展動力，尋找科學有效的安全建設方式極為重要。 [1]因此尋找正確的建設模式以及科學的切入點，建立安全生產(chǎn)責任
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