5企業(yè)工會年度工作總結(jié)范文(存儲版)
【正文】 不斷提高。為促進(jìn)各項電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營狀況后，對全年 isdn、adsl、 lan 三項業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求，省會和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動競賽，此項競賽正在進(jìn)行之中。會后省公司和省會聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。 6月中旬至 8 月底，在 6 個省外休養(yǎng)點安排了職工參加療休達(dá) 662人次，受到 廣大職工的普遍。 （五）加強工會自身建設(shè)，切實抓好工會的各項基礎(chǔ)工作。 加強了目標(biāo)管理工作，通過對全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見，與各市電信工會簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》，并對去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評比，對目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎勵。今年還多次選送了各地工會干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)班。10月份指導(dǎo)安徽國脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會組織 。9月份， 安徽電信 4 名同志榮獲 ? 省勞動模范 ? 殊榮， 2 家單位榮獲 ? 先進(jìn)集體 ? 稱號 。 （四）突出工會維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實事。 6 月中、下旬，省會對安慶、滁州、黃山、蕪湖四個分公司 8 個縣局 11 個支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研，在調(diào)研中發(fā) 現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色，做的扎實，省會和省公司相關(guān)部門適時予以指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個方面著手，經(jīng)過幾上幾下，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗。全省共征集合理化建議 2183 條，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營、運行維護(hù)、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項檢查的情況，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改，下發(fā)了《 XX 省電信公司企務(wù)公開工作實施辦法》。 進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。12 月，全省電信員工將參加 XX省總工會組織的 ?20xx 年度 ‘ 四五 ’ 普法學(xué) 第 6 頁 共 12 頁 習(xí)考試 ? 。在春節(jié)期間、 ? 五一 ? 勞動節(jié)期間以及中秋至國慶 ? 兩節(jié) ? 期間廣 第 5 頁 共 12 頁 泛開展幫扶救助送溫暖活動，慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬 54 戶，現(xiàn)役軍人 3 戶、退休老干部 5 人、有償解除勞動關(guān)系 223 人，送去慰問金 萬元，做到賬目清、底數(shù)明。利用茶余飯后，深入職工中，及時掌握員工思想動態(tài)、家庭困難，及時解決存在的問題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾。選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵 xxx、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 xxx，標(biāo)桿黨支部 xxx 黨支部，先進(jìn)黨支部 xxx 黨支部，通過宣傳報道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對激勵廣大員工牢記崇高使命，堅持改革創(chuàng)新，推動科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。基層結(jié)合自身實際工作普遍開展了 ? 新形勢、新目標(biāo)、新起點、新征程 ? 、 ? 忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn) ? 等為主要內(nèi)容的教育活動， 激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感、責(zé)任感、使命感普遍增強，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。 第 1 頁 共 12 頁 企業(yè)工會年度工作總結(jié)范文 總結(jié)，是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，
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