5企業(yè)基層黨支部全年總結(jié)(存儲版)
【正文】 的良好形象。 （二）進一步深化黨員責(zé)任區(qū)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 一是 * 黨委在優(yōu)化黨組織配制的基礎(chǔ)上，堅持以黨員責(zé)任區(qū)活動為載體，積極探索、改進黨建工作方法。怎樣做。作業(yè)區(qū)現(xiàn)有遞交入黨申請書 人，入黨積極分子 名，發(fā)展對象 名，今年發(fā)展新黨員 名。為更好的規(guī)范對外油氣銷售行為， * 紀(jì)委將營銷辦公室和 * 個配氣站作為效能監(jiān)督的重點單位，認(rèn)真剖析管理工作中存在的不足，查漏補缺、規(guī)范管理。三是堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，針對持續(xù)改革中潛在的不穩(wěn)定因素，在狠抓教育管理的同時， * 黨委充分發(fā)揮專兼職信息員隊伍的作用，及時收集了解和反饋信息，掌握員工隊伍動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理化解矛盾。三是突出井站（班組）長作用的發(fā)揮。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，采 取積極有效措施，抓好相關(guān)制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，關(guān)心和維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益，加強了困難員工檔案的動態(tài)管理，切實做好 “ 送溫暖 ”工程。二是以 “ 服務(wù)與青年、安全與青年、責(zé)任與青年 ” 為思路，大力開展 “ 青年文明號 ” 、 “ 團員示范崗 ” 、 “ 青年崗位練兵 ” 等活動，不斷強化團員青年的崗位技能和責(zé)任意識；積極推進 “ 青年人才工程 ” 和 “ 推優(yōu)入黨 ”工作，為團員青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件、營造好的環(huán)境。 以 “ 學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔 ” 為載體，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持以科學(xué)的理論武裝員工，以高尚的精神塑造員工，以先進的典型鼓舞員工，大力宣傳 “ 愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻 ” 的企業(yè)精神和 “ 誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安 全 ” 核心經(jīng)營管理理念，引導(dǎo)員工增強責(zé)任感和緊迫感。積極開展 “ 講學(xué)習(xí)、講廉潔、講奉獻、樹形象 ” 活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。三是一些新的不穩(wěn)定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務(wù)的宣傳教育工作，加大維護穩(wěn)定工作力度。 充分發(fā)揮共青團員的助手作用，積極培育團員青年的成才意識，今年， 團委按照氣礦團委的工作部署 ，結(jié)合 第 15 頁 共 18 頁 黨政各階段性工作重點，開闊思路，找準(zhǔn)切入點，扎實開展各項工作。 五、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用 充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，廣泛調(diào)動員工積極性。二是在廣泛開展 hse應(yīng)急預(yù)案演練、每班一題等崗位練兵的基礎(chǔ)上，結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，以新知識、新理論、新技能為主要內(nèi)容，突出培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)造能力，不斷加強實際操作規(guī)范性培訓(xùn)。結(jié)合* 強化基礎(chǔ)管理，狠抓崗位責(zé)任制落實等工作的開展，及時將改革政策和形勢任務(wù)宣傳貫徹到基層，使每位員工明確從分公司、 * 到 * 的工作重點和工作目標(biāo)，不斷強化廣大員工的責(zé)任意識。 * 紀(jì)委把健全落實規(guī)章制度、約束黨員干部行為，作為從源頭預(yù)防和治理黨員干部腐敗的根本性措施，制定了《 黨風(fēng)廉政建設(shè)、==生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話聯(lián)系指導(dǎo)工作責(zé)任制規(guī)定》，對* 領(lǐng)導(dǎo)干部、股室負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系責(zé)任區(qū)進行了劃分，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政談話、 ==生活會的工作內(nèi)容以 第 10 頁 共 18 頁 及責(zé)任追究進行了規(guī)定，進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系；加強了對副股級以上干部每人每半年廉政檔案的動態(tài)管理，采取重大事項申報、禮品（禮金）上交登記制度，加強了對重點部門、重點崗位的監(jiān)督，形成了各自負(fù)責(zé)， 相互制約的有效監(jiān)督約束機制；堅持廠務(wù)公開、班（站）務(wù)公開，進一步增強員工參與 ==管理的意識，從而有效的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保了的發(fā)展與穩(wěn)定。一是吸收入黨積極分子參加所在支部的入黨誓詞重溫和建黨八十三周年紀(jì)念活動，組織黨員、入黨積極分子、團員青年共 人參加的學(xué)習(xí)黨內(nèi)《兩個條例》和集團公司《規(guī)定》知識競賽，進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力，為組織發(fā)展工作營造了良好的工作氛圍。 黨委把此項工作作為大事來抓，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)入手，認(rèn)真制定工作方案，層層落實責(zé)任 制，積極穩(wěn)妥的加以實施；并廣泛發(fā)動群眾，聽取意見，從而為客觀掌握基層黨的建設(shè)、正確分析評價每一位黨員，為 20xx 年開展保持 ==員先進性教育活動提供了切實可靠的依據(jù)。二是認(rèn)真貫徹落實《 * 黨委關(guān)于加強黨建工作的實施意見》，突出建立健全以黨支部為核心的基層黨建工作機 制，學(xué)習(xí)借鑒* 、 等兄弟單位黨支部的先進經(jīng)驗，立足實際，規(guī)范黨支部的工作內(nèi)容、方法和途徑，建立規(guī)范、簡潔、實用的工作制度和行之有效的工作程序，進一步規(guī)范黨支部的基礎(chǔ)資料和各項工作。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾與黨內(nèi)監(jiān)督、 ==監(jiān)督相結(jié)合。三是大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。班子成員按照《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》的規(guī)定和學(xué)習(xí)計劃的安排
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