5企業(yè)黨支部黨建總結(jié)報告(存儲版)
【正文】 ，不利于企業(yè)的自主經(jīng)營。 怕接轉(zhuǎn)組織關(guān)系麻煩費勁傷神，因此不愿意亮出身份，成為所謂的 ” 口袋黨員 ” 還有的黨員受市場經(jīng)濟條件下的一些消極因素的影響，片面追求物質(zhì)利益，組織紀律松馳，黨性觀念淡薄，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。 .積極探索流動黨員管理難的問題，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò) “xx 黨支部 qq 群 ” 功能 .由書記親自掛帥時時追蹤流動動態(tài)，及時勸轉(zhuǎn)，對 “ 三不 ” 黨員堅決處理。在企業(yè)《 xx 人》報、企業(yè)黨團宣傳欄，及時總結(jié)一批我企業(yè)黨組織中的先進黨員、口碑好、企業(yè)主認同、黨員工作比較突出的典型，發(fā)揮他們的示范作用，帶動面上的工作。定期支委召開會議，邀請企業(yè)領(lǐng)導和黨外人士參加黨組織黨建工作例會制度，定期分析研究支部黨建工作，交流經(jīng)驗。有的黨員認為，自己受雇于企業(yè)主，如果在企業(yè)中發(fā)揮黨員作用，就是為老板賣命，作用發(fā)揮越好，其剝削就越深；有的黨員由于受雇傭關(guān)系的影響，心有余悸，不好理直氣壯地以黨員身份公開活動，甚至隱瞞自己的黨員身份；外資企業(yè)中的工人流動大 .一些外來流動黨員認為非公有制經(jīng)濟組織姓 ” 資 ” 不姓 ” 社 ” ，怕暴露身份 增加個人政治負擔 。原因主要表現(xiàn)在二個方面：一是少數(shù)支委和黨小組長對抓企業(yè)黨建工作認識上存在偏差。既解決了長期困惑支部流動黨員管理難的問題，又能緊貼當代年輕人的時尚觀念，可謂寓教于樂，一舉兩得。 大地震災(zāi)難突然面前，我們黨工團第一時間聯(lián)合共同發(fā)起倡議，黨支部組織呼吁所有黨員 積極投入抗震救災(zāi)工作中，共發(fā)起了近 3 次的愛心捐助，創(chuàng)黨支部捐款歷史記錄，也極力的營造了企業(yè)愛心氛圍。要求每一位黨員有特殊情況時必須書面向所在黨小組長當面提前請假，否則一律視為缺席。下設(shè)第一黨小組 第 2 頁 共 9 頁 企業(yè)科室兼 x 公司及 x 游艇片區(qū)、第二黨小組運動公司片區(qū)、第三黨小組工業(yè)公司片區(qū)、第四黨小組鋁業(yè)公司片區(qū) .大力開展企業(yè)黨員職工的 “ 雙向培養(yǎng) ” 活動，努力把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者管理骨干黨員達到黨員總數(shù)的 x%以上。 第 1 頁 共 9 頁 企業(yè)黨支部黨建總結(jié)報告 擁有幾千職工的 xxxx 企業(yè)，是怎樣由小到大逐漸壯大發(fā)展的呢。黨支部支委成員由 x 人組成，分別設(shè)書記、副書記、組織委員（紀律）、宣傳委員、青年委員 （統(tǒng)戰(zhàn)）各一名委員 。另還設(shè)置了由專人負責的 “ 黨員意見箱 ” 。 ，我們黨工團及時聯(lián)合配合，積極響應(yīng)上級號召，疏導動員企
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