5人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告范文(存儲版)
【正文】 人才。第三，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)人才傾斜力度。 今后，我們已做出規(guī)劃，將大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和各類技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)展能夠創(chuàng)辦 高新技術(shù)農(nóng)業(yè)，實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品深加工，引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場，實(shí)現(xiàn)農(nóng)工貿(mào)一體化的各類農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人才。對符合技術(shù)職稱評定的實(shí)用技術(shù)人才，主動為其提供職稱評定服務(wù)，現(xiàn)已評定農(nóng)民技術(shù)人員 240 人。 xx 區(qū)民營經(jīng)濟(jì)中管理、銷售，工程技術(shù)人才占民營企業(yè)從業(yè)人數(shù)的比例為 ％，遠(yuǎn)低于國企 ％的水平。重點(diǎn)加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員新知識和新技能的教育培訓(xùn)，特別是認(rèn)真做好了專 業(yè)技術(shù)人員的外語、計(jì)算機(jī)知識、繼續(xù)教育等方面的培訓(xùn)，大力開展了職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，積極鼓勵在崗自學(xué)。對停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)的科技人才給予基本生活保障，并盡可能為他們提供科研條件。 二、重視人才引進(jìn)，實(shí)現(xiàn)人才總量增加 我們這幾年通過待遇留人、感情留人、環(huán)境留人等方式，設(shè)立人才引進(jìn)獎勵專項(xiàng)基金，用于招聘重獎優(yōu)秀拔尖人才。 xx 區(qū)作為中西部地區(qū)的一個農(nóng)業(yè)大區(qū)，沒有資源和資金優(yōu)勢，也沒有地域優(yōu)勢，如果要建成農(nóng)業(yè)強(qiáng)區(qū)，就必須依靠人才。 通過努力，我區(qū)人才總量有較大程度增長，截止 2024 年底， xx 區(qū)人才資源總量約 萬人，占總?cè)丝跀?shù)的 ％，包括黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在內(nèi)的在職具有中專以上學(xué)歷和初級以上職稱的各類人才達(dá)到 14607人，占總?cè)丝诘?％，占人才資源總量
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