5人才辦工作總結(jié)及某年工作打算(存儲版)
【正文】 生辦理報到手續(xù)；四是以人為本，采取工作人員中午值班的辦法，讓前 第 2 頁 共 6 頁 來報到的畢業(yè)生隨到隨辦，減少畢業(yè)生辦理報到所需等待時間，提升畢業(yè)生對報到工作的滿意度；五是積極好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生錄入和統(tǒng)計工作，我辦組織專人集中力量開展畢業(yè)生信息錄入和統(tǒng)計，并進一步完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制信息系統(tǒng)，配合局有關(guān)科室做好離校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 （二）有效提升檔案管理服務(wù)能力。 （四）努力配合省人才服務(wù)局做好網(wǎng)絡(luò)招聘會工作。為逐步建立一套完整、全面的人才信息體系，隨時為我市各企事業(yè)單位選人用人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，我辦組織人力、物力，集中力量，著力抓好各類人才信息庫建設(shè)。三是加強學(xué)習(xí)教育。 四是人才公共服務(wù)缺乏抓手。 三是服務(wù)能力有待進一步提高。二是加強制度建設(shè)。為配合省人才服務(wù)局做好搭建全省急需緊缺人才信息平臺，進一步抓好人才網(wǎng)信息平臺建設(shè)，我辦采取 省市聯(lián)動、線上線下配合行動，切實提高對接成功率，進一步規(guī)范了人才信息發(fā)布制度，并努力探索人才公共服務(wù)新模式，為解決用人單位人才緊缺問題探索一條新路。同時協(xié)助企事業(yè)單位做好招才引智工作，大力幫助企業(yè)引進急需緊缺人才，尤其是主動做好大企業(yè)和科技含金量高的企業(yè)人事人才服務(wù)工作。 （一）大力做好 2024 屆高校畢業(yè)生報到服務(wù)工作。為做今年檔案管理工作，我辦于年初制定了核查整理計劃，并按
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1