【摘要】汽修人才培養(yǎng)方案 我系機電一體化技術專業(yè)是省教育廳批準于2022年開始招生的。培養(yǎng)目標是:本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,熟悉安全標準和規(guī)范,掌握機電專業(yè)必備的基礎理論和專門知識,能夠...
2025-04-05 21:41
【摘要】第一篇:農(nóng)機人才培養(yǎng)方案 農(nóng)機人才培養(yǎng)方案 導語:堅持是毅力,堅持是靈魂,堅持宛如苦盡甘來時品茗的瓊漿美露,是人亢奮后陶醉;堅持宛如雨后的彩虹,使人經(jīng)歷無數(shù)風雨后飽嘗甜頭。以下小編為大家介紹農(nóng)機人...
2024-11-15 12:42
【摘要】 第1頁共5頁 人才機制管理情況報告 近年來,縣結(jié)實樹立人才資本是第一資本的理念,鼎力施行 “人才強縣”計謀,針對人才總量、構(gòu)造和本質(zhì)不克不及很好順 應社會開展需求,人才引進、競爭、鼓勵、活...
2024-09-09 11:28
【摘要】第一篇:后備人才培養(yǎng)方案 后備人才培養(yǎng)方案 (一)一、企業(yè)人力資源管理人才現(xiàn)狀 企業(yè)核心競爭力本質(zhì)上是結(jié)合戰(zhàn)略、人才、管理、技術等基礎上形成的保持企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的能力,獲得人才優(yōu)勢是打造企業(yè)核...
2024-11-15 12:53
【摘要】關于修訂2017級專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原則意見人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)工作的總體設計和實施藍圖,是各專業(yè)組織和管理教育教學過程、監(jiān)控教育教學質(zhì)量和評價專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的綱領性教學文件,是學校辦學理念和教育思想的集中體現(xiàn)。根據(jù)教育部《關于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》和水利部、教育部《關于進一步推進水利職業(yè)教育改革發(fā)展的意見》精神,結(jié)合我院教育改革的形勢及教學工作發(fā)展的實際,在全面認真總結(jié)實
2025-05-14 22:38
【摘要】第一篇:專業(yè)人才培養(yǎng)方案 武勝職業(yè)中專學校 電子電器應用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案 為了適應縣域經(jīng)濟建設和發(fā)展,服務縣委、縣政府“強縣建新市,富民達小康”的戰(zhàn)略目標,滿足社會對電子類中等技術型人才的...
2024-11-03 22:44
【摘要】 壽光市職業(yè)教育中心學校數(shù)控技術應用專業(yè)“工學一體、梯次遞進”人才培養(yǎng)方案(修訂稿)一、專業(yè)信息(一)專業(yè)名稱數(shù)控技術應用專業(yè)(二)專業(yè)類別加工制造類(三)專業(yè)代碼051400二、招生對象與學制(一)招生對象初中畢業(yè)生或同等學歷者(二)學制全日制三年三、培養(yǎng)目標本專業(yè)主要面向機械制造業(yè)類企事業(yè)單位,培養(yǎng)具有良好的文化修養(yǎng)和職業(yè)道
2025-05-15 02:36
【摘要】人才培養(yǎng)總結(jié) 篇一:2013年度人才培養(yǎng)總結(jié) 2013年度人才培養(yǎng)工作總結(jié) 企業(yè)要發(fā)展,科技是關鍵,管理是基礎,人才是核心。擁有更多、更優(yōu)秀的人才才能在發(fā)展中立于不敗之地。本著以人為本的企業(yè)文化理念,積極創(chuàng)造開發(fā)平等、和諧的內(nèi)部環(huán)境。給予其升職發(fā)展空間,為其創(chuàng)造升職通道??茖W分析企業(yè)發(fā)展所需人才數(shù)量、層次配置要求,確定了以個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)、系統(tǒng)科學的培養(yǎng)和
2024-08-14 01:57
【摘要】 第1頁共5頁 人才梯隊建設方案 一、人才梯隊建設工作進程: 人才盤點選拔評估培養(yǎng)方案考核晉升 。通過盤點了解整個集團人力資源現(xiàn)狀。 :通過盤點了解公司關鍵崗位 實施機構(gòu):人才管理中心,...
2024-09-11 18:07
【摘要】通信工程專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案作者:管理員時間:2010-06-08瀏覽:117【大中小】一、培養(yǎng)目標?????本專業(yè)培養(yǎng)具備扎實的通信與計算機網(wǎng)絡技術知識,熟練掌握外語工具,能從事通信工程、計算機網(wǎng)絡應用技術的復合型高級技術人才。二、基本規(guī)格?????本專業(yè)根
2025-05-15 03:26
【摘要】人才培養(yǎng)方案1、總體目標根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍,建設本公司的人才梯隊,建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,引進大學實習生/技、管培生進入各個崗位是公司提升整體人才素質(zhì)的必要方式。二、培訓原則;新進實習生/技、管培生的培養(yǎng)目標要與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、實習生/技、管培生個人的職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合;考核指標要能夠量
2024-08-13 23:58
【摘要】關于做好2009級人才培養(yǎng)方案修訂工作的通知各院(系):人才培養(yǎng)方案是學校辦學理念和教育思想的集中體現(xiàn),是進行教育教學工作的綱領性文件,它對學校辦學與人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn),對于規(guī)范教學過程起著重要的保障作用。根據(jù)我校建設有鮮明傳媒特色的多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學型大學的辦學定位和培養(yǎng)信息傳播領域高素質(zhì)、強專業(yè)、善實踐、勇創(chuàng)新的應用型人才的目標,遵循“夯實基礎、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)、因材施教”的
2025-04-30 06:51
【摘要】河北女子職業(yè)技術學院園藝技術專業(yè)(園林方向)人才培養(yǎng)計劃一、職業(yè)描述(一)職業(yè)崗位需求(二)畢業(yè)生的就業(yè)范圍和工作崗位(使用規(guī)格)本專業(yè)畢業(yè)生主要面向城鄉(xiāng)園林綠化部門、花卉部門、城市公園和森林公園,從事園林綠化工程規(guī)劃設計、施工管理、園林植物及花卉的培育與養(yǎng)護、花卉藝術加工、盆景制作及養(yǎng)護、園林植物病蟲害檢疫與防治工作,也可以自立創(chuàng)業(yè)或在其他企事業(yè)單位從事于專業(yè)相關的技術工
2025-04-27 00:38
【摘要】惠州學院物流管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案(2009版)惠州學院教務處編制經(jīng)濟管理系二OO九年五月一、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的,掌握現(xiàn)代企業(yè)物流管理理論,熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)物流控制技術,采購管理、倉儲管理、配送管理、運輸管理、供應鏈管理等物流管理的核心知識以及相應管理信息系統(tǒng)的操作方法與技巧。熟悉物流
2025-04-28 05:39
【摘要】11附件2:人才培養(yǎng)方案模版XX專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2020級)一、招生對象及學制1、專業(yè)名稱:XXXX2、招生對象:高中畢業(yè)生、中等職業(yè)學校畢業(yè)生或同等學歷者3、學制:三年二、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)擁護黨的基本路線,適應生產(chǎn)、建設、服務、管理第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)
2024-10-30 09:48