5企業(yè)共青團(tuán)現(xiàn)狀調(diào)研匯報(存儲版)
【正文】 青年投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場的重任，因此，團(tuán)組織要立足大局，放眼長遠(yuǎn)，深入基層，認(rèn)真調(diào)研，準(zhǔn)確有效地把握青年工作中那些規(guī)律性的特點(diǎn)，找準(zhǔn)團(tuán)工作的著力點(diǎn)，各項(xiàng)工作要做到領(lǐng)導(dǎo)滿 意、團(tuán)員青年滿意，廣大職工滿意。當(dāng)前思想教育的立足點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是引導(dǎo)青工樹立起正確的人生觀、 價值觀，并且與樹立勤于奉獻(xiàn)、勤于鉆研、勇于開拓的精神聯(lián)系起來，使青工樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)精神；樹立競爭意識，發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏精神；樹立團(tuán)體意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；樹立信息意識，不斷在實(shí)踐中更新自己的知識；樹立實(shí)踐意識，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。 加強(qiáng)調(diào)研，注重反饋，及時了解掌握青工思想脈搏。團(tuán)組織在改革改制大潮中應(yīng)該而且能夠有所建樹，有所作為，隨著改 革的不斷深入，團(tuán)組織一定要抓住這一歷史機(jī)遇，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體青年知難而上，造燭求明，頑強(qiáng)拼搏，為企業(yè)改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過各種渠道，大力開展以完善企業(yè)管理，促 進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的 “ 五小科技創(chuàng)新 ” 活動，充分發(fā)揮團(tuán)組織的參與意識。 正面引導(dǎo)，加強(qiáng)教育，提高青工思想素質(zhì)。因此，團(tuán)組織在為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的前提下履行教育、服務(wù)青年的工作職能，不論是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營還是文化建設(shè)，共青團(tuán)組都有著其它經(jīng)濟(jì)組織和部門不可 替代的作用，這就迫切要求 第 4 頁 共 7 頁 共青團(tuán)組織以應(yīng)變。 失落心理。 第 1 頁 共 7 頁 企業(yè)共青團(tuán)現(xiàn)狀調(diào)研匯報 隨著集團(tuán)公司改革的進(jìn)一步深入，企業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的市場形勢和各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在企業(yè)改革改制的過程中，思想守舊，思變與懼變、渴望競爭與害怕競爭、謀取新崗位與留戀舊崗位的心理矛盾相 互交織，進(jìn)而影響思路和進(jìn)取精神，表現(xiàn)出說怪話、撂挑子、要待遇等種種不良行為。
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