5企業(yè)共青團工作的新方法總結(jié)匯報(存儲版)
【正文】 源提高自身素質(zhì)；另一方面也要求企業(yè)共青團組織能夠 “ 走出去 ” ，利用共青團的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，把更多 第 3 頁 共 4 頁 的社會力量 “ 請進來 ” ，為廣大青年服務(wù)。當(dāng)然，在以往的工作中，企業(yè)共青團組織也開展過許多活動，推行過很多 “ 項目 ” ，盡管單個來看，這些活動、 “ 項目 ” 的實 施也曾取得明顯的效果，但也存在比較突出的問題，主要表現(xiàn)在：項目缺乏目的性、系統(tǒng)性。 。只有形成這樣的制度意識與制度體系，我們的素質(zhì)拓展工作才能夠常抓常新、與時俱進。 “ 素質(zhì)拓展訓(xùn)練計劃 ” 的開展為我們解決這一矛盾提供了全新的思路。我們認(rèn)為，企業(yè)共青團工作要深入貫徹實施 “ 素質(zhì)拓展訓(xùn)練計劃 ” ，應(yīng)當(dāng)從三方面著手： 一、積極樹立以團員青年素質(zhì)發(fā)展為本的思想，努力塑造服務(wù)團員青年的工作新理念 要深入開展 “ 素質(zhì)拓展訓(xùn)練計劃 ” ，使素質(zhì)拓展能夠真正深入人心，這就要求廣大團員青年能夠自主、自覺地參
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