5企業(yè)共青團(tuán)工作總結(jié)總結(jié)(存儲版)
【正文】 ，認(rèn)真把握群眾的參與度，使選拔的團(tuán)干部具有較好的群眾基礎(chǔ) 。一是貫徹解放思想、更新觀念的原則。三是選拔和任用團(tuán)干部貫徹走群眾路線的原則。 第二、加強(qiáng)團(tuán)干部道德品質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。公司共青團(tuán)工作正是充分認(rèn)識和實(shí)踐了這一思路，才迎來了團(tuán)工作不斷推陳出新、蓬勃發(fā)展的新局面。這既是企業(yè)共青團(tuán)組織的根本職責(zé)，是各級團(tuán)組織思考、安排工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是各級團(tuán)干部站在公司及本單位全局解決團(tuán)工作針對性、有效性的根本要求。這既是我們黨培養(yǎng)選拔年輕干部一貫堅(jiān)持的原則，也是共青團(tuán)組織培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)干部 必須堅(jiān)持的原則。二是貫徹德才兼?zhèn)?、選賢任能的原則。 “ 兩個(gè)服務(wù) ” 就是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)青年成長成才。只有擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)的干部隊(duì)伍，團(tuán)組織才能為青年成長成才發(fā)揮導(dǎo)航作用
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