5人才工作總結(jié)及工作計(jì)劃(存儲版)
【正文】 ，全縣 企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)有了較大提高。同時，定期不定期地組織農(nóng) 第 3 頁 共 4 頁 村實(shí)用人才 巡回講座，傳授知識、技術(shù)，收到很好效果，群眾反響強(qiáng)烈。繼續(xù)堅(jiān)持人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度，定期協(xié)調(diào)解決人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題。三是推進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，充分發(fā)揮各類人才的作用。 。加強(qiáng)各種形式的教育培訓(xùn)， 第 4 頁 共 4 頁 開辟教育培訓(xùn)新途徑，不斷提高各類人才的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德水平。 20*年，我們重點(diǎn)要在以下幾個方面下功夫。在農(nóng)村生產(chǎn)一線有一大批土專家和能工巧匠，他們在各自的領(lǐng)域獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，我們結(jié)合選拔農(nóng)村實(shí)用人才，把這些土專家和能工巧匠納入了全縣人才資源開發(fā)范疇，并從中選拔了 500 多名懂經(jīng)營、會管理、有一技之長的實(shí)用人才，建立起一支科技推廣型、科學(xué)經(jīng)營型、能工巧匠型的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，依據(jù)技能情況分門別類整理，建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫進(jìn)行重點(diǎn)管理。 二是企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍素質(zhì)
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