5人力資源部安環(huán)管理體系運行總結(jié)(存儲版)
【正文】 極敦促公司相關(guān)部門改善員工生產(chǎn)和工作條件，日前的塵毒工種健康普查表明，我公司尚未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，有效預(yù)防率為。 三、部門主要業(yè)績及目標(biāo)實現(xiàn)情況 ⒈ 部門主要工作業(yè)績 第 2 頁 共 4 頁 人力資源部圍繞安環(huán)體系相關(guān) 的九項職責(zé)主要做了以下工作：一是分 析員工能力素質(zhì)，明確年度培訓(xùn)目標(biāo)，對安環(huán)有關(guān)的人員進行了技能、能力、素質(zhì)分析，選擇有能力的人從事安環(huán)管理工作，合理配備人力資源，（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）有效防止因勞動組織不當(dāng)而發(fā)生事故。 第 1 頁 共 4 頁 人力資源部安環(huán)管理體系運行總結(jié) 一、安環(huán)方針目標(biāo)適宜性 公司職業(yè)安全健康與環(huán)境方針為安全、清潔、守法、改進，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預(yù)防為主，既尊重員工利益又考慮社會效益的管理思想，我們認(rèn)為是比較科學(xué)的。各部門普遍反映所選法律法規(guī)對公司安環(huán)管理具
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