5人力資源企管部個(gè)人工作總結(jié)_(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作制度和職業(yè)道德，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，廉潔、公正。 人力資源企管部分管職能部門績 效考核工作。進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個(gè)很長的、艱難的過程。 四、存在不足和改進(jìn)方向 個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。涉及各口的制度，例如生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、銷售等，每年都進(jìn)行一次修訂整理，同時(shí)本著缺什么補(bǔ)什么的原則，彌補(bǔ)制度空白，從制度體系上堵漏。 不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果， “ 在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作 ” ，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提 高。現(xiàn)回顧總結(jié)如下： 一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng) 通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加
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