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5人力資源部年終總結報告(存儲版)

2025-09-12 17:41上一頁面

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【正文】 公司領導與各部門予以協(xié)助。 確定員工勞動合同簽定人數達 100%,工傷保險、社會保險辦理事宜。 員工培訓機制的待完善和加強 。 組織員工活動,加強企業(yè)文化建設工作,以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點,也算是對自己的一種鞭策?,F在我已經可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。因此,也 只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數據為依據,及 第 17 頁 共 19 頁 時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。此外,我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步 第 18 頁 共 19 頁 開展工作。 感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步 。其實現在有很多的事情都是不可預測的, 第 19 頁 共 19 頁 我的未來我也不知道,我會在以后的道路上繼續(xù)努力下去。其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識 。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。這對于初來乍到的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。作為一名剛走 出大學校門、專業(yè)并不 第 14 頁 共 19 頁 十分對口,且沒有任何工作經驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。 第 13 頁 共 19 頁 加強勞動人事管理工作 勞動人事管理工作實現規(guī)范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡 。 公司內部的監(jiān)、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查)不力 。 較好完成各部門人員的入職、離職、調崗等人事審批工作 。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。 完成日常人力資源招聘與配置。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱,對有異常的進行處理。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等 。 監(jiān)督、管理、檢查方面。加強辦公文件、檔案管理。 宣傳和培訓工作。( 2)、嚴格考勤制度職責的落實。夫妻房 __間 。 招聘。 回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的 幫忙,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。當然很多的現實情況下,我有很多的事情要做。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。這件事體現了我的執(zhí)行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方 第 3 頁 共 19 頁 面的能力。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作 ??偨Y起來,主要有以下六個方面: 一、嚴以律己,樹立良好形象 嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。所以在節(jié)日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。其中這工作 沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合癥。現在我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼繼續(xù)在我的工作上努力下去,我堅信自己可以做好。努力服務生產經營,適時調整招聘、用工管理思路。( 6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。群眾員工 __間(男占 __間,女占 x 間) 。( 1)、加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度。 收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。 能很好地履行崗位職責,辦事效率高。負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。
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