5人保局某年工作總結(jié)和某年工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 其中優(yōu)秀 315 件，合格 264 件，基本合格 96 件，發(fā)現(xiàn)問題并提出反饋整改意見 33 點(diǎn)。近年來，高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等群體就業(yè)壓 力增大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展又逐步放緩，維護(hù)就業(yè)局勢穩(wěn)定面臨日漸嚴(yán)峻的考驗(yàn)。從我市實(shí)際情況看， “ 兩高 ”（高層次、高技能）人才十分緊缺，一些制約人才引進(jìn)、使用、發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題還未根本解決，高端人才補(bǔ)助與承載能力不足的問題并存。 （二）工作目標(biāo) 2024 年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 1700 人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 600 人，職業(yè)技能培訓(xùn) 1500 人，其中技能鑒定 1500 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)；新增職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 1800 人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增 1000 人，失業(yè)保險(xiǎn)新增 600 人，工傷保險(xiǎn)新 第 11 頁 共 12 頁 增 1000 人，生育保險(xiǎn)新增 500 人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保 險(xiǎn)新增 2024人（參保率達(dá) 95%以上），城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá) 95%以上；社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá) 26 萬；組團(tuán)參加市外引才招聘會(huì) 5 次，引進(jìn)人才 100 人。 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，提升人才開發(fā)。 加強(qiáng) “ 陽光考錄 ” 工作，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)公 務(wù)員“ 日志式 ” 考核，構(gòu)建公務(wù)員平時(shí)考核與年度、定性定量考核相結(jié)合的考評(píng)體系。預(yù)防重視信訪矛盾，妥善處置各類信訪，答復(fù)率保持在 100%。抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，繼續(xù)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在首位，推進(jìn) “ 百千萬 ” 三年行動(dòng)計(jì)劃。機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配、解決歷史遺留問題等政策實(shí)施產(chǎn)生疊加共振，新的信訪熱點(diǎn)不斷產(chǎn)生，預(yù)防化解信訪突出問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。另一方面，職工醫(yī)保由于歷史包袱重，退休人員多，加之醫(yī)療費(fèi)用增長快，如何做大醫(yī)?；鸨P子，控制醫(yī)保統(tǒng)籌基金的支出，也將是一項(xiàng)艱巨的工作。開展正風(fēng)肅監(jiān)督檢查 29 次，整改問題 7 個(gè)；完善 “ 一站式 ” 、 “ 一次性告知 ” 等服務(wù)制度；完成 2024 年度公務(wù)支出、公款消費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)、就業(yè)局內(nèi)部審計(jì)工作，無違規(guī)現(xiàn)象。 “ 兩大抓手 ” 規(guī)范工作開展。預(yù)防重視被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)保工作引發(fā)的新矛盾，堅(jiān)持政策法規(guī)、辦理結(jié)果陽光透明、通過官網(wǎng)、政府信息公開、網(wǎng)上辦事大廳等平臺(tái)公布?！? 深化聯(lián)動(dòng)，開展清薪專項(xiàng)行動(dòng)。市博士工作站（三田、金宏），每家運(yùn)營補(bǔ)助 10 萬元；對(duì) 2 個(gè)省級(jí)外專引智常規(guī)項(xiàng)目（三田、新勁），省級(jí)補(bǔ)助每家 萬元，市級(jí)配套補(bǔ)助每家 萬元。積極開展青瓷制作國標(biāo)驗(yàn)收工作和寶劍國標(biāo)的開放對(duì)接工作。 （三） 全力招才引智，培育人才 【組團(tuán)赴武漢、溫州等地引才 7 次，引進(jìn)人才 82 人，其中企業(yè) 53 人，事業(yè) 29 人；新增 “ 五養(yǎng) ” 技能大師 28 人，申報(bào)首席技師 3 人，申報(bào)技能大師工作室 3 個(gè)，職業(yè)技能鑒定 2079 人，企業(yè)高技能人才試點(diǎn)單位 10 家，建立高層次人才數(shù)據(jù)庫 1 個(gè)， 第 5 頁 共 12 頁 新增高技能人才 203人，申報(bào)國家省級(jí)國外智力引進(jìn)項(xiàng)目 2個(gè)人。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 4 期，參訓(xùn) 771人；培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃創(chuàng)業(yè) 123 人?！? 促進(jìn)招工就業(yè)服務(wù)。正式上線 “ 人力社保公眾服務(wù)平臺(tái) ” ，開通參保單位網(wǎng)上申報(bào)、查詢、人員增減，個(gè)人參保信息查詢等功能。統(tǒng)籌實(shí)施高額補(bǔ)充保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)制度，大病保險(xiǎn)最高限額達(dá) 10 萬元。社保卡持卡 萬人，實(shí)現(xiàn)人口全覆蓋。醫(yī)療保險(xiǎn)新增 2314人。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1