5人保局上半年糾風(fēng)工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 ，政務(wù)公開不斷深化，推進了單位政風(fēng)行風(fēng)民主評議各項工作。對每名投訴舉報者，做到認真接待，及時登記，并耐心地向他們介紹相關(guān)勞動法律、法規(guī)，讓他們掌握維護自己合法權(quán)益的基 本方法。二是加強制度建設(shè)，強化政行風(fēng)評議責(zé)任制，突 出強化責(zé)任意識，將政風(fēng)行風(fēng)評議作為年度目標考核的重要依據(jù)，形成了一把手親自抓、各股室配合抓，一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，使干部職工牢固樹立了從我做起、從自身做起的責(zé)任意識。將部門糾風(fēng)工作切實作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要工作，當(dāng)作一項長期的工作任務(wù)，堅持不懈的 抓下去，切實抓出成效。成立了由局長任組長、副局長任副組長、各股室負責(zé)人為成員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)行風(fēng)評議的日常工作；為增強工作計劃性，領(lǐng)導(dǎo)小組制定周密的實施意見。認真開展了勞動用工年檢、維護農(nóng)民工合法權(quán)益、禁止使用童工、勞動合同簽訂、拖欠民工工資和執(zhí)行最低工資制度，先后勞動用工年檢用人單位 100 余家。在行政審批上，本著提高效率的原則，創(chuàng)造條件實現(xiàn)人力資源和社會保障 “
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1