5人保局上半年糾風(fēng)工作總結(jié)-wenkub
2024-09-11 17 本頁面
【正文】 監(jiān)督，將政務(wù)公開不斷深化 2024 年糾風(fēng)工作把行政執(zhí)法部門、直接與人民群眾接觸的部門、行政審批部門作為工作重點。 第 1 頁 共 4 頁 人保局上半年糾風(fēng)工作總結(jié) 一、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 糾風(fēng)工作緊緊圍繞人力資源和社會保障中心任務(wù)，抓作風(fēng)，求實效。在行政審批上，本著提高效率的原則，創(chuàng)造條件實現(xiàn)人力資源和社會保障 “ 一窗式受理 ” ，“ 一站式審批 ” 。 四、突出重點，開展專項治理鞏固 人力資源和社會保障工作涉及千家萬戶，是政府的服務(wù)窗口。認(rèn)真開展了勞動用工年檢、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、禁止使用童工、勞動合同簽訂、拖欠民工工資和執(zhí)行最低工資制度，先后勞動用工年檢用人單位 100 余家。 2024 年我局把勞動合同的簽訂也做為一項專項治理來抓，通過 “ 拉網(wǎng)式 ” 的檢查，督促用工單位及時簽訂合同，對違反規(guī)定不簽訂合同的事件發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不故息。成立了由局長任組長、副局長任副組長、各股室負(fù)責(zé)人為
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