5人事處人員工作分工(存儲(chǔ)版)
【正文】 解、熟悉處內(nèi)其他崗位職責(zé)，當(dāng)好 b 角。 了解、熟悉處內(nèi)其他崗位職責(zé)，當(dāng)好 b 角。 負(fù)責(zé) *****考勤匯總工作，及時(shí)將信息反饋有關(guān)方面。 第 4 頁 共 5 頁 負(fù)責(zé) *****職工工資的變更和實(shí)際工資的發(fā)放記錄以及福利的記實(shí)工作。 負(fù)責(zé) *****職工職稱申報(bào)材料的審核工作，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，幫助出具有關(guān)證明，如實(shí)反映專業(yè)技術(shù)人員的真實(shí)水平。 定期總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向 *****領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況，聽取 *****領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部人事工作的指示。 負(fù)責(zé)職工工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放。 掌握職工的業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，對(duì)職工進(jìn)行考察、考核、推薦工作，提出提拔、配備使用的意見，并注意收集人才信息，儲(chǔ)備有用人才。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其
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