5人事勞動(dòng)社會(huì)保障計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 。待省市意見出臺(tái)后，認(rèn)真解決未參保集體企業(yè)退休 人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。積極做好失地農(nóng)民的參險(xiǎn)工作，全面落實(shí)被 第 6 頁 共 10 頁 征地農(nóng)民社會(huì)保障政策，制定相關(guān)措施。積極探索城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。重點(diǎn)是抓好較大規(guī)模企業(yè)依法申報(bào)工作，強(qiáng)化申報(bào)登記工作力度。 （四）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。 1實(shí)施積極的工資政策，促進(jìn)職工工資正常增長(zhǎng)。嚴(yán)查小作坊、磚瓦場(chǎng)以及建筑、服務(wù)行業(yè)，嚴(yán)厲打擊違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為。 1不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)決落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、首問責(zé)任制、 ab角等制度，狠抓工作落實(shí)，努力推動(dòng) 20**年的各項(xiàng)工作再上一 第 10 頁 共 10 頁 個(gè)新臺(tái)階。進(jìn)一步規(guī)范和完善信訪接待、信訪事項(xiàng)答復(fù)、復(fù)查、復(fù)核程序，嚴(yán)格按《勞動(dòng)保障群體性多發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行操作，預(yù)防突發(fā)性事件發(fā)生。四是全力推進(jìn)金保工程，積極爭(zhēng)取列入省社會(huì)保障信息化試點(diǎn)縣。五是大力開展區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商制度，實(shí)施集體合同全覆蓋計(jì)劃。要進(jìn)一步整合經(jīng)辦資源，盡量節(jié)約經(jīng)辦成本，創(chuàng)造條件逐步實(shí)現(xiàn)各險(xiǎn)種統(tǒng)一征繳的目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《 XX 省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》，完善我縣的實(shí)施意見，不斷擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋面。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷管理，并做好離休人員門診送藥上門服務(wù)，確實(shí)管好參保人的 “ 保命錢 ” 。做好縣直自收自支事業(yè)人員擴(kuò)面工作。 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。加大城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助力度，幫助就業(yè)困難人員進(jìn)入技校學(xué)習(xí)技能。認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》及省相關(guān)配套法規(guī)，研究制定我縣落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策的實(shí)施意見。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《 XX 省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行）》，按照市局安排部署，核準(zhǔn)崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)，制定崗位設(shè)置方案，科學(xué)進(jìn)行崗位設(shè)置。積極開展 “ 三三三人才工程 ” 、新世紀(jì)百千萬人才工程和中青年專家選拔、推薦工作。認(rèn)真做好在公務(wù)員崗位工作未登記人員考錄掃尾工作。二是扎實(shí)做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。 第 1 頁 共 10 頁 人事勞動(dòng)社會(huì)保障計(jì)劃 20**年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年，也是實(shí)現(xiàn)縣委提出五年奮斗目標(biāo)的第一年，做好今年的人事勞動(dòng)社會(huì)保障工作非常重要，為此特制定本工作要點(diǎn)。組織舉辦縣人才市場(chǎng)洽談會(huì)、民營企業(yè) 第 2 頁 共 10 頁 人才專場(chǎng)招聘、工業(yè)園區(qū)人才招聘會(huì)，充分利用 **人事人才網(wǎng)站服務(wù)平臺(tái)，打造引進(jìn)人才綠色通道。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條
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