4競(jìng)聘演講稿寫作中如何定位“角色”(存儲(chǔ)版)
【正文】 印象。要想取得理想的演講效果，必須具備強(qiáng)烈的角色意識(shí)。對(duì)工作我還會(huì)像過去一樣愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)、認(rèn)真踏實(shí)、任勞任怨 …… 假如當(dāng)上審判長(zhǎng)，我會(huì)找準(zhǔn)自己的角色定位 …… 假如當(dāng)上審判長(zhǎng)，我會(huì)牢記自己的政治責(zé)任 …… 第 5 頁 共 5 頁 作者從 “ 刻苦學(xué)習(xí) ” 、 “ 保持敬業(yè)精神 ” 、 “ 找準(zhǔn)角色定位 ” 、 “ 牢記政治責(zé)任 ” 等四個(gè)方面勾畫了上任后的 “ 藍(lán)圖 ” ，指明了今后工作打算，對(duì)自己提出了更高要求，樹立起一名法律工作者嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、廉潔奉公的光輝形象，贏得了聽眾的信任。由于大家的共同努力，用出色的工作贏得了世界銀行和國家財(cái)政部的信任和支持，從而重新走上全 第 4 頁 共 5 頁 面合作的道路。待到神州騰飛日，桃李春風(fēng)奏凱旋。 三、要抒發(fā)對(duì)角色的熱愛 有人說，成功的起點(diǎn)是熱愛自己的職業(yè)，有了愛，工作才有激情，有動(dòng)力。例如： 能參加今天的演講深感榮幸。 一、要體現(xiàn)角色責(zé)任感 責(zé)任感是做好工作的動(dòng)力源泉，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，即使有再大的才能，也不能贏得人們的信任和尊重。我們
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