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正文內(nèi)容

4競選與競聘演講稿的寫作方法(存儲版)

2025-09-12 16:12上一頁面

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【正文】 以介紹,而不必面面俱到,這樣既突出了重點(diǎn),又不致給人啰嗦之感。要多用符合口語表達(dá)習(xí)慣和聽覺習(xí)慣的句子,避免書面語過多的傾向;還要注意其與一般演講稿的區(qū)別,不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染,一般不使用帶有文學(xué)色彩的語句,不采用抒情的表述方式等等。 ( 2)簡要介紹自身的不足之處 競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。 第五篇:演講稿格式:競職演講稿寫作特點(diǎn)與演講稿格式:競聘演講稿寫作方法演講稿格式:競職演講稿寫作特點(diǎn) 競聘演講有時也叫競職演講,它是指參加競聘者為了實(shí)現(xiàn)競爭上崗,就自我競聘條件、未來的施政目標(biāo)和構(gòu)想所發(fā)表的公開演講。競聘除了基本素質(zhì)條件之外,實(shí)際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競爭。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。 ( 3)表明自己任職后的打算 評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓樱瑥奈从羞^ “ 高高在上 ” 的體驗(yàn),對擺 “ 官架子 ”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風(fēng)。所以,競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面: ( 1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件 所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。要在有限的答辯時間內(nèi)完成上述工作,演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個目標(biāo) —— 崗位職務(wù)工作進(jìn)行 ,做到目標(biāo)明確,語不離宗,不可開口千言,離題萬里。 ( 3)表明自己任職后的打算 第 13 頁 共 15 頁 評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、 已有的政績等等。相反,只能令人嗤之以鼻。這個 “ 尺度 ” 較難把握,在寫作過程中需要費(fèi)一番心思,仔細(xì)揣摩取舍。 ( 5)結(jié)尾 結(jié)尾也是競聘(崗)演講稿的重要組成部分。這層內(nèi)容是競聘(崗)演講稿寫作的重中之重,因?yàn)槁牨娝P(guān)注的不只是競聘者的過去和現(xiàn)在情況如何,更主要的是要了解其擔(dān)任這一職務(wù)(或從事這一崗位)之后的所作所為。這部分是競聘(崗)演講稿的重點(diǎn)和核心,也是寫作的難點(diǎn)所在。 ( 3)開頭。競聘者提出的設(shè)想、建議或措施等內(nèi)容必須是在今后的實(shí)際工作中可行的,而不是寫學(xué)術(shù)研究文章。然而,在競聘實(shí)踐中,有很多客戶經(jīng)理的競聘演講稿寫得 第 7 頁 共 15 頁 不夠規(guī)范,無論從內(nèi)容闡述還是格式設(shè)置上都不同程度地存在這樣或那樣的問題,以至于嚴(yán)重影響了這種文書的質(zhì)量,甚至直接影響了競聘的效果。 ② 表態(tài)式。抑中有揚(yáng),貶是假,褒是真。眾所周知,競聘演講的目的,就是要使聽眾對演 第 5 頁 共 15 頁 講者有充分的了解和認(rèn)識,從而鑒別其能否勝任該職位。就是在演講的開頭簡要介紹自己的有關(guān)情況。 正文。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是競爭性。 ( 3)結(jié)尾 演講稿的結(jié)尾常見的有以下兩種方法: ① 希望式。 ② 簡要介紹自身的不足之處。 第 2 頁 共 15 頁 ( 2)主體 競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面: ① 展示優(yōu)勢。即用誠摯的語言表達(dá)自己的謝意。一般用泛稱,如 “ 各位領(lǐng)導(dǎo) ” 、 “ 同志們 ” 等。競聘演講稿的標(biāo)題常見的方式有兩種:一是單標(biāo)題。二是雙標(biāo)題。競聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結(jié)尾三部分構(gòu)成。雖說是簡要介紹,也有介紹藝術(shù)的問題。如果他們認(rèn)為你的自身素質(zhì)能夠勝任,就會毫不猶豫地給你投上一票。對缺點(diǎn)介紹要注意分寸,如果對自己的缺點(diǎn)毛病介紹得過多過細(xì),無形中就會損害自己在群眾和評委心目中的形象。就是在結(jié)尾表明自己的態(tài)度,即自己如果當(dāng)選將怎樣履行職責(zé)。競聘演講是競選者展示自我,推銷
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