4離任審計(jì)對(duì)策分析(存儲(chǔ)版)
【正文】 ” ，再加上新能源的興起，要求審計(jì)手段也要隨之快速變化，不斷以新知識(shí)武裝頭腦，保持工作活力。 （三）開(kāi)展閉環(huán)測(cè)試。重點(diǎn)查看各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)是否合法合規(guī)，各項(xiàng)內(nèi)部管理制度建設(shè)是否齊全完備，是否建立了相應(yīng)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，監(jiān)督制約制度是否健全，項(xiàng)目實(shí)施程序是否科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，制度是否真正落到實(shí)處。 建立及執(zhí)行效果審計(jì) —— 綜合分析。從漏洞和疑點(diǎn)出發(fā)，順藤摸瓜，結(jié)合文件檢查和實(shí)地取證，重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在利益輸送、舞弊等行為，維護(hù)企業(yè)根本利益。 —— 賬表入手。例如，中石化近年來(lái)積極轉(zhuǎn)型發(fā)展，新業(yè)務(wù)如 app 線上業(yè)務(wù)量、汽服洗車(chē)、代辦違章、粵通卡充值、各種代銷(xiāo)聯(lián)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量逐年增長(zhǎng)，新業(yè)務(wù)的效益審計(jì)應(yīng)成為重中之重。 （二）明確審計(jì)重點(diǎn)。快速跟上企業(yè)發(fā)展形勢(shì)變化和新業(yè)務(wù) 開(kāi)展步伐，時(shí)刻樹(shù)立正確的思想意識(shí)，不斷提升對(duì)新事物的認(rèn)知和包容能力，摒棄抵觸心態(tài)，防止思想僵化，保持審計(jì)隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。 （三）開(kāi)展跨任期審計(jì)，形成審計(jì)威懾。未建立總審計(jì)師制度是國(guó)企內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性不強(qiáng)的根本所在。二是審計(jì)人員認(rèn)識(shí)有待提升。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 離任審計(jì)對(duì)策分析 [摘要 ]本文在指出離任審計(jì)常見(jiàn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，探討通過(guò)建立總審計(jì)師制度，開(kāi)展跨級(jí)審計(jì)、跨任期審計(jì)等方式解決離任審計(jì)問(wèn)題，并提出相關(guān)建議。許多企業(yè)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的獨(dú)立性常常受到影響，缺乏獨(dú)立性的審計(jì)報(bào)告本身就存在缺陷，無(wú)法對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行定論。 二、
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