4矛盾糾紛大調(diào)解工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 解矛盾糾紛的參謀助手。一年來，社區(qū)調(diào)委會共調(diào) 處各類重大矛盾糾紛 14 起，調(diào)解合格率 98%，未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導致事態(tài)進一步擴大和 ? 民轉(zhuǎn)刑 ? 案件的發(fā)生。我們主要通過 ? 部門聯(lián)動、司法為主 ? 的聯(lián)合調(diào)處方式來解決疑難問題?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下： 一、抓思想認識，明確責任分工 司法所結(jié)合街道實際制定具體的實施方案，切實研究好、部署好、組織好、實施好。我所不僅通過設懸掛宣傳欄、宣傳板，張貼簡明、直觀、形象生動的海報，增強廣大市民對 ? 大排查、 大調(diào)解 ? 專項活動的知曉度，還充分利用 ? 法律六進 ? 活動這個宣傳平臺，使專項活動深入基層、深入群眾、 第 9 頁 共 14 頁 深入社會，真正做到家喻戶曉，全面減少矛盾糾紛的發(fā)生。 四是推進聯(lián)合調(diào)處機制。從而從根本上解決矛盾糾紛由小積大的問題。 四、確定了工作主題 ? 盡職盡責，熱情服務 ? ，變上訪為下訪，主動熱情服務群眾、家長，力爭把各類涉教矛盾糾紛化解在 第 12 頁 共 14 頁 校內(nèi)，確保 ? 小事不出校、大事不出鎮(zhèn)。 五是將社會矛盾糾紛大調(diào)解與掛包幫活動相結(jié)合。 九、下階段工作打算 根據(jù)上級相關(guān)部門的要求，進一步明確機構(gòu)人員職責，加強對各類矛盾事件的預防，力爭將糾紛化解在萌芽狀態(tài)。 八、工作中存在的不足。 四是將社會矛盾糾紛大調(diào)解與環(huán)境凈化相結(jié)合。堅持活動結(jié)束后機構(gòu)不散、人員不散、工作不停，有效確保有關(guān)人員 滿意。 （二）要堅持邊排查、邊化解、邊總結(jié)、邊提高的工作原則，加強對矛盾糾紛排查化解預防工作的研究，總結(jié)好、固化好成功的經(jīng)驗和做法，制定符合實際、操作性強的矛盾糾紛排查化解預防制度。安排部署調(diào)解工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)委會每季度組織一次以上的調(diào)委會主任例會，通報調(diào)解情況、安排調(diào)解工作、開展業(yè)務培訓；村調(diào)委會每月組織一次以上的村民小組調(diào)解員和信息員會議，專題研究調(diào)解工作； 三是實行分塊調(diào)解機制。同時大力宣傳上半年人民調(diào)解工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀調(diào)解員和突出先進事跡以及典型案例，宣傳人民調(diào)解工作的作用，提高人民調(diào)解工作的影響力和社會公信力，使社會各界和廣大群眾了解、支持和參與人民調(diào)解工作，更多地選擇人民調(diào)解方式解決矛盾糾紛。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足之處，為維護全社區(qū)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。 三、強化疑難案件聯(lián)合調(diào)處制度。 第三篇：矛盾糾紛調(diào)解工作總結(jié)鳳凰社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解工作總結(jié) 近年來隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，各類社會矛盾日益增多，其中不乏重大疑難糾紛，如何充分發(fā)揮社區(qū)人民調(diào)解委員會在化解重大疑難糾紛的主力軍作用，確保全社區(qū)的平安和諧成為亟待破解的課題。 六、下一步 ? 大調(diào)解 ? 工作的打算 一是加強對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的協(xié)調(diào)指導。協(xié)調(diào)中心牽頭，堅持 ‘ 一個漏斗 39。 二、明確職責分工，配齊配強調(diào)解人員 為避免當事人 ‘ 申訴無門 39。 一、提高認識，加強領導，建立健全組織機構(gòu) 開發(fā)區(qū)把 ‘ 大調(diào)解 39。 四、在大調(diào)解工作中存在的問題，主要由村一級調(diào)解委員會反映，按照大調(diào)解的要求程序和要求材料多，不適宜基層調(diào)解，應該簡化一些程 序和材料。 二、成立矛盾糾紛大調(diào)解中心，建立健全調(diào)解矛盾的各項制度。工作格局為目標，堅持 ‘ 調(diào)防結(jié)合、以防為主 39。并專門安排了兩間 20
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