企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 你就會(huì)亮出你的紅牌，傷害別人，最后自己也一無所得。珍惜那些擦肩而過的人，那些曾經(jīng)對(duì)你伸出援手的人，你的親人，愛人，朋友，同事，領(lǐng)導(dǎo)和每一次你在當(dāng)下的時(shí)間所有遇到的人和事。而電網(wǎng)的游戲剛開始時(shí)，很多人也在那里高喊 “ 不可能 ” ，那么小的孔，怎么可能過去 ?人人充滿了懷疑和疑慮。我們有充分的理由相信，這個(gè)結(jié)局不會(huì)是我們想要的。當(dāng)科目結(jié)束進(jìn)行分享的時(shí)候，人們?cè)谏眢w上感受到高度的生理喚起，就會(huì)把一部分其實(shí)單純由生理喚起引起的情緒體驗(yàn)，也歸因于由行為環(huán)境帶來 的情緒體驗(yàn)，即順利完成科目后的勝利感和自豪感，認(rèn)為是團(tuán)隊(duì)的合作，隊(duì)員的奉獻(xiàn)等等因素引發(fā)了自己的情緒。在這種由競(jìng)爭(zhēng)帶來的高壓力下，成員從團(tuán)隊(duì)合作中得到足夠的安全感，從而增強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感，有效地提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。也就是說，需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打破企業(yè)內(nèi)部小隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，以免在訓(xùn)練中形成的小團(tuán)隊(duì)凝聚力過于強(qiáng)烈，在實(shí)際工作中也各自為營(yíng)。 由于很多原因，在訓(xùn)練中很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)空口承諾的現(xiàn)象。 一致性原理是通過承諾對(duì)我們起作用的。 但是需要注意的是，有時(shí)候在訓(xùn)練中形成的超強(qiáng)凝聚力會(huì)帶到員工實(shí)際工作中，導(dǎo)致訓(xùn)練中的小團(tuán)隊(duì)難以融進(jìn)企業(yè)的大團(tuán)隊(duì)中。 競(jìng)爭(zhēng) 激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力 在拓展培訓(xùn)中，有意設(shè)置的行為情境會(huì)使不同小隊(duì)的成員之間感到明顯的由社會(huì)比較引發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，使成員行為的內(nèi)在動(dòng)力增加。而引發(fā)情緒高峰體驗(yàn)的科目最典型的是求生墻這個(gè)科目。當(dāng) a 隊(duì)和 b 隊(duì)到最后時(shí)才發(fā)現(xiàn)，原來合作真的很重要，于是沒有了 a 隊(duì)與 b 隊(duì)的分別，大家是一家人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有一個(gè)目的：過去 !當(dāng)剩下最后一個(gè)人時(shí)，所有的問題接踵而來。其實(shí)這就暗喻了人們通常給自己設(shè)限。我們需要去做些什么 ?珍惜 !“ 滿目山河空念遠(yuǎn)，何不惜取眼前人 ” ，這句詩或許可以借來一用。當(dāng)a 隊(duì)想抓住最后一次機(jī)會(huì)與 b 隊(duì)共贏的時(shí)候， b 隊(duì)拒絕談判，雙方都給了對(duì)方一個(gè)紅牌，兩隊(duì)皆輸。而我們，還有什么理由以不恭的態(tài)度和做法來傷害他們呢 ?誠(chéng)然，他們?cè)谶@個(gè)位置上，或許就會(huì)比別人應(yīng)該承受更多，但為什么我們能做的更好的時(shí)候，卻偏偏用我們的疏忽和大意讓他們承受本不該承受的東西呢 ?在我們以后的生活當(dāng)中，是不是應(yīng)該抱著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，扮好我們的多面角色，讓我們的家人和公司領(lǐng)導(dǎo)能分出更多的精力來做好他們的工作呢 ?我們?cè)谶@個(gè)角色中的責(zé)任就是報(bào)數(shù)，簡(jiǎn) 單的報(bào)數(shù)為什么會(huì)如此反復(fù)出錯(cuò)，讓我們的領(lǐng)導(dǎo)不堪重負(fù) ? 只是因?yàn)槲覀兎潘闪俗约?，覺得事情輕而易舉，便不再去集中精神去做，從而導(dǎo)致失敗。個(gè)數(shù)依次疊加至 2400 個(gè)，簡(jiǎn)直是天文數(shù)字 !比賽開始后， b 隊(duì)輸給 a 隊(duì)，向 a 隊(duì) 90 度鞠躬，并要向其高喊 “ 愿賭服輸，恭 喜你們 !” 直喊到 a 隊(duì)接受為止。這個(gè)游戲看似簡(jiǎn)單，然而我們嘗試了好多次才得以成功。但是它帶給我們的是從未有過的震撼。有時(shí)候我還很不懂事的和他們吵架發(fā)脾氣，不顧慮他們的感受，說他們自私，其實(shí)父母的愛是最無私的，無論我多么任性，他們都會(huì)包容我，還是會(huì)笑著說在外面累的 話就回家來吧，給你做你喜歡吃的。企業(yè)終究是往更高的層次發(fā)展的，而水平不斷上升、員工素質(zhì)不斷提高，而制度化是必然的。下面是為大家收集整理的 企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練體會(huì)，歡迎大家閱讀。讓我體會(huì)到了一直在為我們付出而我們卻從
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