【正文】 企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！三、男女沒有隔閡，人與人平時也該這樣。這時候高空架下面，培訓師沖我大聲喊到：“不要怕，跨過去，你可以成功的，3跳”在教練的激勵下，我鼓足勇氣跨到對面后，心情豁然開朗。隊長的個人魅力要對團隊起到凝聚和帶領的作用，同時隊員也要支持和擁護隊長的領導。四、團隊需要競爭最后，團隊還需要競爭。團隊戶外拓展訓練心得體會9為期一天的拓展訓練在笑翻天結束了，這也是我第二次參加拓展訓練了，回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練，依然感受頗深。最終結果是我們沒有完成任務。最后是坎坷人生路：我以為自己不會哭，因為畢竟上次經歷過一次相同的項目。如果在路上有個陌生人扶起摔倒的你，你是不是會覺得很感動并感謝。通過此次拓展訓練，讓我感悟到很多道理：俗話說磨刀不誤砍柴工，不能因為自己的不努力而影響整個團隊，要通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協(xié)調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面，要知道，只要不放棄，一切皆有可能。第五篇：拓展增強團隊凝聚力拓展增強團隊凝聚力 的5月天氣就開始炎熱了，海量存儲設備有限公司40名中層管理人員來到明陽天下拓展基地開展了為期一天的戶外拓展。晚上，海量存儲設備有限公司的伙伴們還開展了別開生面的晚會，每個人積極參與，唱歌、跳舞，盡顯個人風采，整個拓展基地充滿了海量存儲設備有限公司伙伴們的歡聲笑語。特別在畢業(yè)墻項目中，團隊伙伴面對高墻不畏困難，以集體智慧挑戰(zhàn)不可能，加上伙伴們勇于奉獻的精神，以雙手作為基柱，奮力托舉，創(chuàng)造奇跡這是必然。第三，團隊協(xié)作精神，一個團隊，一個集體，必須有統(tǒng)一的步調，計劃和規(guī)章，同時應該去執(zhí)行需要相互溝通，才能信息暢通，才能順利完成任務。是啊，想想吧，生活中有誰會給我們，墊起肩膀，讓我們踩著上去，又誰會給我們伸出雙手，緊拉著我們向上，為了這個團隊，他們的犧牲奉獻。我在流淚、每個人都在流淚、反思我這一路走來幫過我的親人，我用什么回報了他們，是自己的任性。大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起。印象最深刻的是最后把牌混在一起，四隊分別有序的找出屬于自己隊的牌，這增加了很大的難度，因為翻到的機率太小，怎樣才能在規(guī)定的時間翻到屬于自己的牌，是一個重要的問題。競爭屬于優(yōu)秀的團隊，優(yōu)秀的團隊需要競爭。首先，團隊要有適合自身的溝通方式和溝通渠道，只有積極地溝通，才能形成彼此間的信任，才能將領導的意圖完完全全的貫徹到基層的操作層。我們很快選出隊長，并在隊長的帶領下完成了隊名和隊歌的選取。縱身一躍，成功了！看到伙伴們一個個的跨出高空的那步后，我也爬到斷橋上，直到此時我才發(fā)現(xiàn)這所謂的“一小步”的其實并不容易，陷入了“舉步維艱”的狀態(tài)，很明顯我眼高手低了。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。在工作、生活中，對自身對團體都要有足夠的自信，拿出勇氣去接受去拼搏去接受挑戰(zhàn)，跨過心理障礙，戰(zhàn)勝膽怯，才可以成為強者，只有能邁出第一步，就能有接受成功的希望。假如我們沒有用折疊的方法來規(guī)范布局，寫出來字有可能會偏離中心點，效果就不會太好。因為之前旗子上的字是我寫的，所以大家決定由我來指揮，真是壓力蠻大的。雖然只有短短一天時間，拓展培訓所給予我的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。古人尚知用人不疑，疑人不用。任何一個團隊，都需要個組織領導者，大家都該圍繞這個領導核心，一起出謀劃策開展工作。每當完成一個項目后，大家坐在一起，聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進行討論：第一，團隊目標應明確，所有的人都應知道該干什么。當我在摔的時候，我完全信任臺下的隊友，正如在工作中，我信任我的同事伙伴們。這次拓展的許多項目都很注重團隊的協(xié)作，例如：信任背摔、孤島求生、畢業(yè)墻等，可以將一個團隊的協(xié)作精神發(fā)揮到淋漓盡致。從這次活動我還有另外一種體會，那就是由于平時大家都在不同的崗位工作，而且各自的工作都很忙，交流和溝通的機會很少。第四篇：團隊戶外拓展訓練心得體會團隊戶外拓展訓練心得體會團隊戶外拓展訓練心得體會1這次戶外拓展訓練，給我感觸頗深，使我受益非淺。這次拓展活動我們通過多個競技項目，給我們寓教于樂、獲益頗多的啟發(fā)，通過戶外拓展，培養(yǎng)了員工的團隊和責任意識，增強大家的團隊合作能力，挑戰(zhàn)了自我，戰(zhàn)勝了自我，都認識到團隊合作的精華，每個人的團隊精神得到了升華。畢竟優(yōu)勝劣汰是市場經濟的規(guī)律。但感情不等于凝聚力。拓展培訓是以游戲為載體，以運動為依托，以培訓為方 式，以感悟為目的。好的拓展培訓方案要合理的安排沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想卓越，只有合作。拓展訓練，是一種對生活的感悟，一種對艱辛的體驗。第二篇：拓展心得體會——戶外拓展提升團隊凝聚力戶外拓展——提升團隊凝聚力在明陽天下拓展基地進行拓展訓練中，隊員們無不表現(xiàn)出貢獻精神。成功的團隊來自于區(qū)別對待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力爭提高標準。團隊擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具風格的成員加以整合，形成共識，步調一致，充分發(fā)揮其作用，形成強大的凝聚力，是一個團隊成功的關鍵所在。在工作中，對來自上級的指示、來自下級的報告、來自群眾的反饋和來自同級單位的情況，要求我們做到清楚、明白、理解、牢記。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量，也激發(fā)了我們個人的潛能，使它得到了充分的釋放，增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。沒有完美的個人，但是我們的團隊組合到一起就是完美的，在短短的半天時間內，我對我和我的團隊有了全新的認識。讓我感悟最多的一個項目就是“信任背摔”。