5社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策(存儲(chǔ)版)
【正文】 會(huì)體育指導(dǎo)員管理的政策法規(guī)，確定更為合理的培訓(xùn)課程和時(shí)數(shù)及考核標(biāo)準(zhǔn)，并督促培訓(xùn)和考核的嚴(yán)格落實(shí)。鼓勵(lì)體育教師以及各類教練員參與到社會(huì)體育指導(dǎo)工作中來(lái)。 三、結(jié)論與建議 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 結(jié)論。專職社會(huì)體育指導(dǎo)員所占比例偏低，離退休人員及兼職人員成為德州地區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員群體中的重要組成部分。學(xué)歷層次是反映一個(gè)社會(huì)群體文化素質(zhì)的基本指標(biāo)。這基本符合社會(huì)體育指導(dǎo)員男女性別比例的要求。 XX 省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的意見》指出，為確保實(shí)現(xiàn)全省社會(huì)體育指導(dǎo)員數(shù)量，對(duì)東部與西部市實(shí)行不同的任務(wù)指標(biāo)，并對(duì)西部人口大市予以一定經(jīng)費(fèi)傾斜。同時(shí)，又隨機(jī)對(duì) XX 市 XX 縣區(qū) 5 個(gè)群眾體育活動(dòng)點(diǎn)的社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行了實(shí)地訪談。 一、研究對(duì)象與研究方法 研究對(duì)象。要壯大社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍，完善組織管理制度，科學(xué)劃分社會(huì)體育指導(dǎo)員的類別，以滿足不同行業(yè)、不同年齡、不同層次人們對(duì)健身指導(dǎo)的需求。（ 1）文獻(xiàn)資料法。 對(duì)曲師大、德州學(xué)院的專家和教授進(jìn)行函詢，形成了正式調(diào)查問卷。如 XX 市、 XX 市、XX 縣區(qū)、 XX 市、 XX 市、 XX 市和 XX 市早在 2024 年底已經(jīng)超過(guò)了1%的比例。需要說(shuō)明的是，在三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍中，女性與男性的比例差距非常大，女性占到 %，男性僅為 %，男女性別基本形成了 1： 2 的比例。這嚴(yán)重影響德州地區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員的工作效率。對(duì)體育指導(dǎo)工作的開展也會(huì)產(chǎn)生一定的影響。（ 2）德州地區(qū)社會(huì)體育指導(dǎo)員文化程度偏低，社會(huì)體育指導(dǎo)員的社會(huì)認(rèn)可度較低，高校體育專業(yè)學(xué)生和老師以及其他具有較高文化水平的從業(yè)人員在社會(huì)指導(dǎo)員隊(duì)伍中的比例相對(duì)較低。（ 3）科學(xué)劃分社會(huì)體育指導(dǎo)員的類別。有計(jì)劃地發(fā)展壯大社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍，在發(fā)展過(guò)程
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