4論干部人事檔案利用中的個(gè)人信息保護(hù)(存儲(chǔ)版)
【正文】 案的保護(hù)工作。提供檔案管理人員培訓(xùn)或咨詢。 干部檔案的查閱 干部檔案管理的最終目的是為了提供利用。 結(jié)束語 干部人事檔案的管理和利用是檔案管理工作中一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，只用保存和利用好干部人事檔案才能為國家建設(shè)和發(fā)展提供更多有效的借鑒，對(duì)促進(jìn)國家政策調(diào)整、保證國家利益具 第 6 頁 共 6 頁 有十分重要的意義。第二，查閱者應(yīng)在本室內(nèi)由專人監(jiān)督查閱，允許查閱的內(nèi)容和范圍由本室人員確定。干部招聘或大的 第 5 頁 共 6 頁 人事調(diào)配時(shí)，相關(guān)部門同樣需要干部檔案部門的協(xié)助和支持，提供人事統(tǒng)計(jì)信息或人事檔案轉(zhuǎn)遞服務(wù)，人事統(tǒng)計(jì)信息有利于人事管理部門決策，人事檔案轉(zhuǎn)遞服務(wù)的效率直接影響著干部的任職時(shí)間。 干部檔案的利用 編制檢索工具 做好利用工作的前提條件是編制一套合理的檢索工具，按照干部檔案的內(nèi)容和形式特征，對(duì)每份干部檔案進(jìn)行標(biāo)引和著錄，然后把形成的各個(gè)條目系統(tǒng)編排成各種檢索工具，并通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索。這就是檔案管理中的 “ 防 ” 和 “ 治 ” ，二者相互結(jié)合，互為補(bǔ)充，要做到以 “ 防 ” 為主，以 “ 治 ” 為輔。 延長干部人事檔案的壽命 干部人事檔案的保管不僅要避免檔案的損壞，還要采用有效的手段從根
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1