團險銀保兼職講師技能訓(xùn)練班開訓(xùn)典禮上領(lǐng)導(dǎo)講話(存儲版)
【正文】 與使命，要有效把握極為難得的發(fā)展時期。這些都已深深熔鑄在我們的民族性格之中，滲透在民族的 血脈之中，成為維系中華民族生生不息的精神紐帶，成為推動中華民族持續(xù) 發(fā)展的精神動力。主業(yè)是我們的本職工作，是我們汲取經(jīng)驗 踐 行主張的土壤，兼業(yè)給予我們學(xué)習(xí)的壓力 ， 給予我們思考總結(jié)歸納的動力 ， 給予我們 教化幫助他人的驅(qū)動力，給予個人能力、價值 、崗位 的成長 力。 三、 加強自身建設(shè) 既然是 針對團險和銀行 培訓(xùn) 渠道首次兼職講師的培訓(xùn) ，我 也 想借此機會推心置腹 與大家溝通如何 加強個人自身建設(shè) ： （一） 要深入團隊，潛心研究， 深入基層，調(diào)查研究。 （三） 牢固樹立 為 團隊服務(wù)意識。臺上一刻鐘、臺下十年工 。 （ 五 ） 終身學(xué)習(xí)，堅持實踐。講師不僅要備好課、講好課，做好培訓(xùn)班的組織管理工作，更要承擔(dān)好輔導(dǎo)訓(xùn)練員的角 色，讓每一位學(xué)員不僅掌握理論、更要學(xué)會如何動手去做、如何做得更好。 本次培訓(xùn)制定了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)章制度，希望大家嚴(yán)格遵守，對于違規(guī)違紀(jì)人員，我們將通報所屬分公司。 希望大家統(tǒng)一行動、聽指揮。 本次培訓(xùn)班是我們首次為團險銀保舉辦的兼職講師技能訓(xùn)練班，培訓(xùn)班人數(shù)多，天氣炎熱， 期間還要分公共 課程和專業(yè) 課程 2 個板塊運做，涉及大量的訓(xùn)練內(nèi)容，課程需求把握難、師資統(tǒng)籌難、培訓(xùn)操作與管理難。 我們的 工作有激情飛揚，鮮花圍繞的時候， 但更多的時候是默默無聞地付出和奉獻(xiàn)。 （ 四 ） 要開拓進取，無私奉獻(xiàn)。 這樣做 ，往往有很大的局限性和片面性， 張冠李戴、牽強附會 、不知所云 ， 必然導(dǎo)致 授課質(zhì)量下降、“誤人子弟”。但是，個人的學(xué)習(xí)成長進步 不能只靠 組織 ，吸收新知，追求進步，提升自我，永續(xù)經(jīng)營，是每一個 講師 的 生存之本。 做兼職講師，可能會占用我們的一些時間和精力，可能會增加我們工作的強度， 但是，大家要看到它對于個人綜 合素質(zhì)和能力的提高是一種快速有效的路徑。數(shù)千年來，中華民族形成了許多傳統(tǒng)美德。在課程體系建設(shè)方面，要加快建立一整套強制性、制式化課 程體系。 資源松散 、 文化缺失、榮譽乏力 的問題 也 比較突出。 當(dāng)今世界人才競爭是最大的競爭，人才發(fā)展是最大的發(fā)展。我們一定要深刻理解、牢牢把握，切實落實到教育培訓(xùn)和師資隊伍建設(shè)中去。 兼職講師隊伍作為公司骨干人才隊伍的重要組成，貼近市場、服務(wù)基層、處于競爭前沿，蘊藏著 豐富的實踐資源和智慧資源 ，是公司寶貴的財富。兼職講師隊伍作為復(fù)合型人才，又承擔(dān)著傳承知識、培養(yǎng)隊伍、輸導(dǎo)文化、打造人才的責(zé)任與使命，是我們積極應(yīng)對市場競爭不可或缺、必須加強的力量。 上述問題的存在，已經(jīng)嚴(yán)重制約了公司教育培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展，與 XX 人壽特色壽險發(fā)展道路的內(nèi)在要求 存在巨大 落差 ，各級公司務(wù)必要從關(guān)系公司改革與發(fā)展全局、關(guān)系做大做強做優(yōu) 公司事業(yè)的戰(zhàn)略高度，增強推進兼職講師隊伍建設(shè)的
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