5企業(yè)工商類人才培育狀況及對(duì)策(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，這樣在今后的學(xué)習(xí)中才會(huì)更加努力認(rèn)真，成為我國(guó)企業(yè)想要的工商管理類的人才。這就要求現(xiàn)在高校要優(yōu)化管理課程，在開(kāi)設(shè)公共基礎(chǔ)課的基礎(chǔ)上為學(xué)生專門開(kāi)設(shè)興趣學(xué)習(xí)班，學(xué)生可以根據(jù)自身的愛(ài)好和特點(diǎn)來(lái)對(duì)某一管理課程進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí)，這樣不但健全了學(xué)生專業(yè)知識(shí)建設(shè)，也能夠把自己培養(yǎng)成專才型人才，在未來(lái)工作中增加技術(shù)含量，符合社會(huì)需求。 優(yōu)化工商管理課程 隨 著我國(guó)企業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)工商管理類人才的要求也不斷細(xì)化。各高校要與企業(yè)達(dá)成共識(shí)，學(xué)生可以利用假期或是業(yè)余時(shí)間，到企業(yè)中進(jìn)行相關(guān)專業(yè)工作，在工作過(guò)程中遇到困難和迷茫都是難免的，但是卻可以消消他們的傲氣，給他們一個(gè)真正鍛煉的平臺(tái)。由于課程設(shè)置缺乏科學(xué)性，當(dāng)學(xué)生面向社會(huì)時(shí)出現(xiàn)束手無(wú)策的問(wèn)題，根本無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。要在傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式上逐步培養(yǎng)多元化、多層次、多規(guī)格、創(chuàng)新能力以及社會(huì)適應(yīng)能力較強(qiáng)的人才，各高校要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，借鑒國(guó)外的人才培養(yǎng)模式。新一代的工商管理人才要具備較強(qiáng)的信息化管理能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)結(jié)合作能力等等。隨著社會(huì)的發(fā)展我國(guó)企業(yè)工商管理在未來(lái)呈現(xiàn)多種發(fā)展方向：知識(shí)管理成為企業(yè)發(fā)展的核心，各企業(yè)之間通過(guò)對(duì)知識(shí)資本的共享來(lái)加大相互之間的交流與合作，同時(shí)創(chuàng)造更多的發(fā)展市場(chǎng) ?，F(xiàn)在我國(guó)教育發(fā)展越來(lái)越趨于大眾化，
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