5人力資源工作計(jì)劃xx年(存儲(chǔ)版)
【正文】 到職后第九十天 。公司整體培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)估表（培訓(xùn)當(dāng)天） 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 。每個(gè)部門推薦本部門的培訓(xùn)講師 。在整個(gè)公司內(nèi)進(jìn)行部門之 間的部門功能培訓(xùn) 。公司整體培 訓(xùn)教材 六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案 。公司整體培訓(xùn)資料的發(fā)放，回答新員工提出的問(wèn)題 四、新員工培訓(xùn)反饋與考核 。對(duì)新員工 一周的表現(xiàn)作出評(píng)估，并確定一些短期的績(jī)效目標(biāo) 。到部門報(bào)到，經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來(lái) 。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1