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5人力資源主任的主要職責(存儲版)

2024-09-07 09:07上一頁面

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【正文】 。 薪酬績效管理、員工福利管理 。 負責華北區(qū)域辦公室及店鋪招聘 。 具創(chuàng)新意識,良好的文筆功底和語言表達能力,熟練 word、excel、 ppt 等各種辦公軟件 。 任職資格: 大專以上學歷, 3 年人力資源薪酬福利工作經(jīng)驗,有服裝、零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 。 篇三 第 3 頁 共 3 頁 職責: 負責華北區(qū)域辦公室及店鋪考勤表、獎金表核對,并制作當月工資表 。 篇二
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