5淺談怎樣做好職工思想政治工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 政治工作更加具有說服力和影響力。三是進(jìn)一步探索服務(wù)職工的新途徑與新手段，把正面的灌輸教育和經(jīng)常性的一人一事的思起疏導(dǎo)工作有機(jī)會(huì)結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站、微博、微信新型媒體與手段的傳播方式與特點(diǎn)的認(rèn)知，熟悉并運(yùn)用 有關(guān)手段與方式，開辟工會(huì)思想政治工作的新陣地。同時(shí)發(fā)揮工會(huì)組織評(píng)模評(píng)先資源優(yōu)勢(shì)，把弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神貫穿勞動(dòng)競(jìng)賽始終，激發(fā)更多的職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、技能標(biāo)兵、崗位能手，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)在建設(shè)企業(yè)與職工利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體中的重要作 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 用。三是圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽。始終堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，保障廣大職工的民主權(quán)利，滿足職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，通過創(chuàng)新企業(yè)民主管理制度如開展職工代表列席企業(yè)重要會(huì)議、職工代表提案和建立職工代表活動(dòng)日制 度等，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工為企業(yè)做貢獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感。一是持續(xù)加強(qiáng)員工
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1