5淺談困擾基層公安工作的難點(diǎn)和化解方法(存儲(chǔ)版)
【正文】 黨政領(lǐng)導(dǎo)的法律法規(guī)意識相當(dāng)?shù)?，一些群眾為了逃避、抵制民警檢查，甚至暴力抗法，毆打、圍攻民警的事件常有發(fā)生，影響了公安基層民警部門的正常執(zhí)法工作，削弱了基層民警的工作積極性。 管理體系亟需完善。 任務(wù)與報(bào)酬矛盾突顯。這種狀態(tài)不是一年如此，而是年年如此。上級公安機(jī)關(guān)應(yīng)該充分聽取基層民警意見和建議， 著力解決制約公安民警事業(yè)發(fā)展的警力不足、人員結(jié)構(gòu)老化、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不健 第 6 頁 共 8 頁 全、法律有待進(jìn)一步完善、民警待遇偏低等體制、機(jī)制問題，新老民警之間的 “ 傳、幫、帶 ” 在提高個(gè)體業(yè)務(wù)能力上一直發(fā)揮著積極的作用。三是從選拔 入手，幫助基礎(chǔ)建設(shè)效能型領(lǐng)導(dǎo)班子。二是工作上愛護(hù)民警。 。一是在政治上關(guān)心民警。二是要科學(xué)安排部署工作，要精心策劃好各種交通專項(xiàng)整治活動(dòng)，不要太多太濫；要全面清理各項(xiàng)檢查評比活動(dòng)，砍掉形式主義、效果不大的評比項(xiàng)目，減少不必要的自上而下的檢查考核；專職社區(qū)民警參與派出所值班及非本轄區(qū)的大型警務(wù)工作要漸次減少，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)民警不參加派出所值班，不偵辦、查辦轄區(qū)以外刑事、治安案件，使社區(qū)民警徹底從派出所的日常工作中解放出來，專司社區(qū)警務(wù)工作。對政策方針的制定對癥下藥。現(xiàn)在，一個(gè)基層民警除了正常工作外，還有日常的接處警、路面巡邏、道路警衛(wèi)，還要參加這個(gè) “ 整頓 ” ，那個(gè) “ 學(xué)習(xí) ” ，還必須要求學(xué)習(xí)、工作兩不誤。三是工作自主性不強(qiáng)。四是各類媒體熱衷于聚焦、炒作涉警負(fù)面信息，執(zhí)法大環(huán)境十分惡劣，凡發(fā)生涉警輿情，往往是 “ 有理錯(cuò)三分 ” ，導(dǎo)致 社會(huì)輿論對公安隊(duì)伍的整體評價(jià)不高。 公正執(zhí)法受到干預(yù)。二是專業(yè)技術(shù)工種的缺乏，譬如像科技崗位、辦公室文秘崗位、法制員崗位、事故處理崗位等專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重不足。一是非警務(wù)活動(dòng)增多，損害了警民關(guān)系。 一、當(dāng)前存在的問題 管理職能較為泛化。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上可以看出，第一學(xué)歷為本科以上的屈指可數(shù)，?？茖W(xué)歷或者通過函授獲得?？茖W(xué)歷的占相當(dāng)一部分，在全部人員中，警?？瓢喑錾淼闹徽急壤臉O少部分
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