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5全省森林公安工作會議上的致辭(存儲版)

2025-09-07 22:21上一頁面

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【正文】 民警高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,確保森林公安忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政 第 11 頁 共 17 頁 治本色。尚未完成加掛森林公安派出所牌子工作的森林警察大隊,所屬林業(yè)主管部門要積極協(xié)調(diào)地方公安部門,盡快完成加掛。已經(jīng)作出的干部任免決定,必須予以糾正。各森林公安機構(gòu)要主動與屬地公安部門聯(lián)系,做好對接工作,積極主動參加培訓(xùn)。從政治上、工作上、生活上提供更好的保障,讓民警切實感受到森林公安大家庭的溫暖,進一步增強職業(yè)認同感、自豪感和幸福感,激發(fā)民警活力,奉獻森林公安事業(yè)。 二是堅持打防并舉。完善預(yù)警機制,密切關(guān)注林區(qū)不穩(wěn)定因素,多渠道排查,及時化解矛盾糾紛,防止出現(xiàn)不穩(wěn)定事件和極端暴力事 第 15 頁 共 17 頁 件。要參照地方公安模式,爭取經(jīng)費來源,招收專門輔警,以緩解警力不足的矛盾。要以學(xué)習(xí)新《森林公安機關(guān)執(zhí)法細則》為契機,深入開展社會主義法治理念教育,努力營造崇尚法治精神、堅定法律信仰、維護法律權(quán)威的良好氛圍,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法辦事的意識,增強全體民警嚴格公正文明規(guī)范執(zhí)法的自覺性。 (六)加快步伐,推進基礎(chǔ)信息化。 二是做好信息資源共享。 。模塊和數(shù)據(jù)庫建成后,各級森林公安機構(gòu)要按照應(yīng)采盡采、應(yīng)錄盡錄的原 則,把信息采集融入民警日常工作全過程,利用好即采即錄的智能化移動采集裝備,切實減輕民警負擔(dān)、提升工作效率。 三是落實執(zhí)法責(zé)任。 一是重視民警法治理念教育。 二是拓展經(jīng)費渠道。 林區(qū)穩(wěn)定對全省社會治安穩(wěn)定有著重大影響。要按照打早、打小、打苗頭的思路,對嚴重破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動繼續(xù)保持高壓打擊態(tài)勢,堅決遏制涉林違法犯罪上升的勢頭。 七是從優(yōu)待警。 五是加大培訓(xùn)力度。選拔任用的各級森林公安機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須符合政治強、作風(fēng)硬、 業(yè)務(wù)精的條件,熟悉林業(yè)和公安工作,具有豐富的工作經(jīng)驗、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和強烈的生態(tài)保護意識。仍有空編的森林公安機構(gòu),要積極向人事部門匯報,根據(jù)工作需要,提出性別、專業(yè)等要求,盡快招錄,實現(xiàn)滿編運行。 (一)嚴格管理,打造過硬隊伍。對照新形勢下的新定位,我們既面臨難得的機遇,也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。六是警務(wù)信息化基礎(chǔ)薄弱。受制于編制問題和歷史原因,我省森林公安民警數(shù)量偏少,且主要來源系國有林場職工以工代警后錄用為干部的,又面臨年齡偏大、人員老化嚴重問題,掌握新知識、新技能、新本領(lǐng)的能力偏弱,不能適應(yīng)以警務(wù)信息化為主導(dǎo)的現(xiàn)代警務(wù)機制要求。依托省公安廳移動警務(wù)平臺,配發(fā)了移動警務(wù)終端。目前,全省 28 個森林警察大隊有 20 個建成相對獨立的辦公用房,有 16 個按照規(guī)范化派出所標準進行了建設(shè) 。 2024 年 5 月,為全面推進森林公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),進一步提升森林公安執(zhí)法公信力,緊緊圍繞接處警、受立案、調(diào)查取證、涉案財物管理等執(zhí)法辦案關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域,開展了執(zhí)法檢查回頭看活動,全面梳理了全省森林公安機構(gòu) 20xx年辦理的所有案件,發(fā)現(xiàn)問題 xx 項,已整改到位 xx 項, xx 項正在抓緊整改。辦理涉林案件 xxxx 起,依法處理違法人員 xxxx 人次,嚴厲打擊了亂砍濫伐林木、亂采濫挖野生植物、亂捕濫獵野生動物、亂占濫用林地等四亂四濫違法犯罪行為。激發(fā)了廣大民警建功立業(yè)的工作熱情。圍繞森林公安隊伍怎么建、工作怎么干、民警怎么當(dāng)這個主題,開展了森林公安發(fā)展問題大調(diào)研、大討論活動,實地調(diào)研、召開座談會,廣泛收集梳理意見,制定針對性政策并抓好落實。 20xx 年以來,通過社會公開招考,共招錄 15 名新警,初步緩解了基層警力匱乏的問題。積極主動向省編辦、省公安廳匯報溝通,提出全省森林公安 體系建設(shè)方案,根據(jù)我省森林公安實際 第 2 頁 共 17 頁 情況,分步實施。 (一)隊伍管理取得新進展 一是體系建設(shè)有所突破。 二是新警招錄貼近需求。結(jié)合群眾路線教育實踐活動和三解三促活動,開展學(xué)雷鋒實踐活動和社會志愿服務(wù)活動,積極主動為人民群眾做好事、辦實事、解難事,進一步密切了警民關(guān)系,展示了森林公安的良好形象。三年來,全省共有 7 個森林警察大隊榮立集體三等功,榮立個人二等功 8 人次,榮立個人三等功 15 人次。先后組織全省森林公安開展了候鳥行動、天網(wǎng)行動、利劍行動等系列專項行動。 20xx 年 6 月組織開展取保候?qū)復(fù)怀鰡栴}專項督察工作,全面清理了 2024 年以來采取取保候?qū)弿娭拼胧?的所有刑事案件,在自查自糾基礎(chǔ)上進行專項督察,并以 第 6 頁 共 17 頁 專項督察為契機,開展有效的法制教育,使民警進一步熟知、掌握執(zhí)法辦案業(yè)務(wù),進一步轉(zhuǎn)變思想、更新理念,進一步增強法治意識、法紀觀念。 20xx 年以來,中央財政
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