5淺談關(guān)于婦聯(lián)改革的現(xiàn)狀與思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 務(wù)實(shí)舉措還需加強(qiáng)，對(duì)于改革進(jìn)程中出現(xiàn)的機(jī)制壁壘還存在回避和妥協(xié)現(xiàn)象，動(dòng)真碰硬、自我革新的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。婦聯(lián)改革除了改機(jī)構(gòu)，更為關(guān)鍵的是轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。婦聯(lián)改革是至上而下的，最終是要落實(shí)見效在基層。對(duì)各地、各部門關(guān)鍵性改革任務(wù)的落實(shí)加大督查、指導(dǎo)和支持力度，對(duì)工青婦等群團(tuán)改革進(jìn)程中存在的共性問題，牽頭召集關(guān)聯(lián)部門會(huì)議，采取調(diào)研座談、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、集中會(huì)辦等方式加以解決，為改革的順利進(jìn)行提供支持。只有圍繞自身實(shí)際，主動(dòng)對(duì)接部門，鏈接資源，竭力呼吁爭(zhēng)取，才能掌握工作主動(dòng)權(quán)，推進(jìn)改革持續(xù)深化。市婦聯(lián)與組織部、機(jī)關(guān)工委聯(lián)合出臺(tái)的三個(gè)政策文件，從根本上解決了基層組織薄弱、女干部配備不達(dá)標(biāo)、機(jī)關(guān)婦聯(lián)組織運(yùn)作不規(guī)范等問題，有力保證了改革任務(wù)加速落地。市級(jí)經(jīng)費(fèi)差距近 300萬(wàn)，與省內(nèi)其他市工作經(jīng)費(fèi)有較大差距；縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)經(jīng)費(fèi)也普遍不達(dá)標(biāo)，與基層面廣量大的婦女群眾工作實(shí)際需求不相稱。從改革方案起草到任務(wù)落實(shí)，各地均呈現(xiàn)出明顯的力度和進(jìn)度上的不平衡。截至目前，我市共產(chǎn)生 4 戶全國(guó)最美家庭， 4 戶全國(guó)五好家庭； 50 戶 x 最美家庭， 50 戶 x 五好家庭； 11 個(gè)省三八紅旗手（集體）； 10 個(gè)市巾幗創(chuàng)業(yè)明星。婦女之家rsquo。目前已在全市面上推開三八紅旗手工作室建設(shè)，實(shí)現(xiàn) 4+x 的基本職能， 4 即做政策法規(guī)的宣傳員、示范帶頭的 引導(dǎo)員、技能傳授的服務(wù)員、社情民意的信息員； x 即各級(jí)各地三八紅旗手根據(jù)自身行業(yè)、地域特點(diǎn)，建好用好三八紅旗手工作室，凝聚巾幗智慧和力量，把工作室打造成為婦女姐妹的學(xué)習(xí)之家、交流之家、創(chuàng)新之家、追夢(mèng)之家和成長(zhǎng)之家。創(chuàng)辦姐妹微家。建立區(qū)域化婦聯(lián)輪值主席制度和區(qū)域化婦聯(lián)工作聯(lián)席議事制度，推動(dòng)?jì)D女組織活動(dòng)開展、資源使用和力量調(diào)配等方面的整合聯(lián)動(dòng)。針對(duì)機(jī)關(guān)婦聯(lián)組織新建改建不規(guī)范等問題，與市級(jí)機(jī)關(guān)工委聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)婦聯(lián)組織建設(shè)的意見》，對(duì)機(jī)關(guān)婦聯(lián)組織建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)任務(wù)提出明確要求。圍繞突出問題，從政 策層面為改革提供持久動(dòng)能和保障，促進(jìn)一系列問題的迎刃而解。這里給大家?guī)?lái)的是，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看，參考參考。兩個(gè)文件按照區(qū)域統(tǒng)籌理念，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域最大化整合婦聯(lián)組織、隊(duì)伍、陣地資源，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一關(guān)鍵層級(jí)婦聯(lián)組織 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的實(shí)質(zhì)性加強(qiáng)。圍繞各級(jí)婦聯(lián)隊(duì)伍建設(shè)的短板，
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