5市城市管理行政執(zhí)法局年終工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 的時間不長，但我們的工作卻頭緒繁多，工作量飽滿，主要包括： 對市容和環(huán)保工作的集中整治； 對亂搭亂建、違章建筑的查處； 對亂倒垃圾、沿途隨意拋撒垃圾車輛的查處； 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作； 對偷挖、偷運國土資源違法行為的查處； 對強攬工程、強買強賣、阻擾施工等違法行為的協(xié)調(diào)處理； 處理好執(zhí)法與社會穩(wěn)定工作等。 再次，加大執(zhí)法力度，強化執(zhí)法手段，完善 長效管理機制，積極探索有效的執(zhí)法管理方式。明文規(guī)定 “ 禁止持值勤卡消費或購物 ” 、 “ 禁止執(zhí)勤時吃東西、抽煙 ” 、 “ 禁止執(zhí)法時向群眾勒索錢物 ” 、 “ 禁止打人、罵人、 粗暴執(zhí)法 ” 等內(nèi)容。要真正建立依法管理機制，就必須完善崗位責(zé)任制。 。 ，強化管理。每位隊員都能夠把自我學(xué)習(xí)與培訓(xùn)鍛煉結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)理論與執(zhí)法實踐結(jié)合起來。 “ 四個結(jié)合 ” 即 “ 宣傳教育與行政處罰相結(jié)合、專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合、專項整治與綜合整治相結(jié)合、動態(tài)管理與靜態(tài)管理相結(jié)合 ” 。一方面是為了迎接市局的年終目標(biāo)考核，另一方面也是為了調(diào)動每位員工的積極性，在行業(yè)檢查及年終評比中獲獎的個人進行物質(zhì)和精神獎勵；對完不成任務(wù)的實行處罰，并對效果指標(biāo)進行獎罰兌現(xiàn)，實行工效掛鉤制。在具體執(zhí)法工作中，以執(zhí)法理念為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法 第 4 頁 共 8 頁 行為，積極開展城管執(zhí)法工作。提高 XX 縣區(qū)管理效益是城市管理現(xiàn)代化的目的和綜合體現(xiàn)，城市管理效益，是經(jīng)濟效益、社會效益 第 3 頁 共 8 頁 和環(huán)境效益的統(tǒng)一。做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，實現(xiàn)依法治區(qū)。 第 2 頁 共 8 頁 一是觀念現(xiàn)代化。 第 1 頁 共 8 頁 市城市管理行政執(zhí)法局年終工作總結(jié) 嚴(yán)格依法行政創(chuàng)新管理理念確保 XX 縣區(qū)建設(shè)健康發(fā)展 市城市管理行政執(zhí)法局 XX 縣區(qū)分局 2024年 3月 16日正式掛牌成立，到今天已走過
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