5如何發(fā)揮工會在“關(guān)注民生,改善民生”中的作用[精選5篇](存儲版)
【正文】 以加快推進(jìn)改善民生為主要內(nèi)容深入調(diào)研，積極探索涉法涉訴（信訪）工作的新思路。一是個別部門領(lǐng)導(dǎo)對涉法涉訴（信訪）問題不夠重視，缺少責(zé)任心，涉法涉訴（信訪）工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得不到落實，各項制度形同虛設(shè)。二要堅持嚴(yán)格依法行政、依法辦事。 （三）建立和完善排查、協(xié)調(diào)、處理涉法涉訴（信訪）矛盾糾紛的工作機制，加強對涉法涉訴（信訪）熱點問題的預(yù)警和排 第 14 頁 共 18 頁 查工作。要對涉法涉訴（信訪）工作中的失職、瀆職行為，嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《條例》的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，確保各項工作的落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，措 施不落實不放過。以 20xx年為例， **市財政收入實現(xiàn) 26億元， 第 17 頁 共 18 頁 比上年增加 億元，增長 30%。支持科技推廣和創(chuàng)新，提高農(nóng)業(yè)科技含量，在項目安排中，確定科技推廣資金不得低于項目資金的 40%， 20xx 年項目直接用于科技推廣資金達(dá) 500 多萬元。 20xx年共征收五項社會保險費 ，較上年增長 %。全年通過積極向省上爭取，加大市縣財政對社會保障的投入等，全年共籌集各項社保資金 億元，比上年同期 4 億元增加 110％。各縣區(qū)財政支農(nóng)資金預(yù)算也都保持了較高的增幅，均達(dá)到或超過《農(nóng)業(yè)法》規(guī)定的 “ 支農(nóng)資金投入的增長要高于財政支出增長速度 ” 的要求。 一、目前民生發(fā)展現(xiàn)狀 （ 一）取得的成績。 （六）、細(xì)化分工，明確責(zé)任制度。二要認(rèn)真落實涉法涉訴（信訪）事項受理登記和轉(zhuǎn)送制度、聽 證制度、案件終結(jié)制度和督查督辦等制度，全面推動涉法涉訴（信訪）問題的解決。一把手要深入基層，組織力量、調(diào)查研究、關(guān)心體察群眾疾苦，摸清情況、研究政策、拿出對策，舉一反三。為此，一要堅持以人為本。二是社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，人們生活水平的不斷提高，群眾對生活品質(zhì) 的要求也越來越高，尤其是 2024 年下半年以來至今，物價的不斷上漲，給廣大農(nóng)牧民的生活帶來了較大的困難。我們有信心、有決心不辜負(fù)企業(yè)的重托，不辜負(fù)廣大職工群眾的信賴，再接再厲，努力把工作更上新的臺階。 四、明確一個思路 抓好破題。為了提高工作水平，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，圍繞解決不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題擬定的調(diào)研課題，深入基層工隊開展了有 針對性的調(diào)研活動。作為一名基層單位工會主席，我就工會組織在改善民生中的重要作用談?wù)勛约旱南敕?。工會由于自身條件有限，要在參與民生中真正發(fā)揮作用，就不應(yīng)全面涉及，大包大攬，重復(fù)政府職能部門的工作，必須突出重點，力所能及，有所為有所不為。但當(dāng)前我縣各級工會組織的人、財、物等力量都相對有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）工會很大部分屬于空殼工會，整體實力還不強， “ 黨政重視支持、部門協(xié)作配合、社會積極參與 ” 的格局還未真正形成。主要表現(xiàn)在兩個方面。 二是幫扶工作要有耐心。 三是開展 “ 秋送助學(xué) ” 活動，著力解決困難職工子女就學(xué)困難問題。 一、宣漢工會參與改善民生工作開展情況 實踐中，宣漢工會堅持 “ 品牌 +特色 ” 的工作方針，以有突出影響力的 “ 品牌活動 ” 為基石，著力開展新的特色活動，從而構(gòu)建了宣漢工會民生工作系列品牌工程，擴(kuò)大了民生工作覆蓋面，助推了工會組織新發(fā)展。這些問題都需要政府出臺一系列惠民政策以及相關(guān)法規(guī)解決 。這些工會關(guān)愛女職工的措施，對社會和諧團(tuán)結(jié)，對民生改善有著重大意義。 二、維護(hù)女職工權(quán)益。工會應(yīng)積極參加扶困救助的活動。比較突出的方面是民生問題。關(guān)注民生，為人民職工著想，做到惠民利民，是工會組織工作的出發(fā)點。近年來，我市各地工會主持開展了 “ 愛心超市 ” 救助活動，用實際行動走進(jìn)困難家庭，每年救助的困難職工超過了 1000 名，發(fā)放物資捐款 30 多萬元。切實關(guān)心女職工權(quán)益，加強對女職工福利的提 升，是 “ 關(guān)注民生，改善民生 ” 不可或缺的一個部分。會。工會要積極參加民生工作，為國家分憂解難，增強其在黨政工作中的作用，進(jìn)一步提高工會組織的地位，增強工會工作的推動力，發(fā)揮工會組織在 “ 關(guān)注民生，改善民生 ” 中的巨大作用。累計投入資金 48 萬元，培訓(xùn) 50 場次，印發(fā)各類資料 25000 余份，提供咨詢 4200 多人次，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員達(dá) 2500余人，婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn) 1500 人次， 220 名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。在元旦、春節(jié)，組織開展向困難職工送溫暖活動，累計籌集、發(fā)放慰問資金 260 多萬元，慰問困難職工達(dá) 13000 人 次。 三是組織建設(shè)有恒心。比如在送溫暖中涉及到了一些 第 7 頁 共 18 頁 退休人員、傷殘人員等屬于勞動、民政、殘聯(lián)等救助的困難群體等。改善民生是以黨委和政府為主導(dǎo)，由政府相關(guān)職能部門具體操作和實施。困難職工幫扶中心是當(dāng)前工會參與民生工作的重要陣地。我們基層工會首先結(jié)合自身工作實際，確立活動主題： “ 服務(wù)森 工公司、服務(wù)職工群眾 ” ，目的是工作內(nèi)容更有針對性，更有吸引力，工會通過服務(wù)，能
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1