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5如何發(fā)揮工會在“關(guān)注民生,改善民生”中的作用[精選5篇](存儲版)

2025-09-08 01:11上一頁面

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【正文】 以加快推進(jìn)改善民生為主要內(nèi)容深入調(diào)研,積極探索涉法涉訴(信訪)工作的新思路。一是個別部門領(lǐng)導(dǎo)對涉法涉訴(信訪)問題不夠重視,缺少責(zé)任心,涉法涉訴(信訪)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得不到落實,各項制度形同虛設(shè)。二要堅持嚴(yán)格依法行政、依法辦事。 (三)建立和完善排查、協(xié)調(diào)、處理涉法涉訴(信訪)矛盾糾紛的工作機制,加強對涉法涉訴(信訪)熱點問題的預(yù)警和排 第 14 頁 共 18 頁 查工作。要對涉法涉訴(信訪)工作中的失職、瀆職行為,嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《條例》的規(guī)定,追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,確保各項工作的落實。同時做到問題不查清不放過,問題不解決不放過,措 施不落實不放過。以 20xx年為例, **市財政收入實現(xiàn) 26億元, 第 17 頁 共 18 頁 比上年增加 億元,增長 30%。支持科技推廣和創(chuàng)新,提高農(nóng)業(yè)科技含量,在項目安排中,確定科技推廣資金不得低于項目資金的 40%, 20xx 年項目直接用于科技推廣資金達(dá) 500 多萬元。 20xx年共征收五項社會保險費 ,較上年增長 %。全年通過積極向省上爭取,加大市縣財政對社會保障的投入等,全年共籌集各項社保資金 億元,比上年同期 4 億元增加 110%。各縣區(qū)財政支農(nóng)資金預(yù)算也都保持了較高的增幅,均達(dá)到或超過《農(nóng)業(yè)法》規(guī)定的 “ 支農(nóng)資金投入的增長要高于財政支出增長速度 ” 的要求。 一、目前民生發(fā)展現(xiàn)狀 ( 一)取得的成績。 (六)、細(xì)化分工,明確責(zé)任制度。二要認(rèn)真落實涉法涉訴(信訪)事項受理登記和轉(zhuǎn)送制度、聽 證制度、案件終結(jié)制度和督查督辦等制度,全面推動涉法涉訴(信訪)問題的解決。一把手要深入基層,組織力量、調(diào)查研究、關(guān)心體察群眾疾苦,摸清情況、研究政策、拿出對策,舉一反三。為此,一要堅持以人為本。二是社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,人們生活水平的不斷提高,群眾對生活品質(zhì) 的要求也越來越高,尤其是 2024 年下半年以來至今,物價的不斷上漲,給廣大農(nóng)牧民的生活帶來了較大的困難。我們有信心、有決心不辜負(fù)企業(yè)的重托,不辜負(fù)廣大職工群眾的信賴,再接再厲,努力把工作更上新的臺階。 四、明確一個思路 抓好破題。為了提高工作水平,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,圍繞解決不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題擬定的調(diào)研課題,深入基層工隊開展了有 針對性的調(diào)研活動。作為一名基層單位工會主席,我就工會組織在改善民生中的重要作用談?wù)勛约旱南敕?。工會由于自身條件有限,要在參與民生中真正發(fā)揮作用,就不應(yīng)全面涉及,大包大攬,重復(fù)政府職能部門的工作,必須突出重點,力所能及,有所為有所不為。但當(dāng)前我縣各級工會組織的人、財、物等力量都相對有限,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))工會很大部分屬于空殼工會,整體實力還不強, “ 黨政重視支持、部門協(xié)作配合、社會積極參與 ” 的格局還未真正形成。主要表現(xiàn)在兩個方面。 二是幫扶工作要有耐心。 三是開展 “ 秋送助學(xué) ” 活動,著力解決困難職工子女就學(xué)困難問題。 一、宣漢工會參與改善民生工作開展情況 實踐中,宣漢工會堅持 “ 品牌 +特色 ” 的工作方針,以有突出影響力的 “ 品牌活動 ” 為基石,著力開展新的特色活動,從而構(gòu)建了宣漢工會民生工作系列品牌工程,擴(kuò)大了民生工作覆蓋面,助推了工會組織新發(fā)展。這些問題都需要政府出臺一系列惠民政策以及相關(guān)法規(guī)解決 。這些工會關(guān)愛女職工的措施,對社會和諧團(tuán)結(jié),對民生改善有著重大意義。 二、維護(hù)女職工權(quán)益。工會應(yīng)積極參加扶困救助的活動。比較突出的方面是民生問題。關(guān)注民生,為人民職工著想,做到惠民利民,是工會組織工作的出發(fā)點。近年來,我市各地工會主持開展了 “ 愛心超市 ” 救助活動,用實際行動走進(jìn)困難家庭,每年救助的困難職工超過了 1000 名,發(fā)放物資捐款 30 多萬元。切實關(guān)心女職工權(quán)益,加強對女職工福利的提 升,是 “ 關(guān)注民生,改善民生 ” 不可或缺的一個部分。會。工會要積極參加民生工作,為國家分憂解難,增強其在黨政工作中的作用,進(jìn)一步提高工會組織的地位,增強工會工作的推動力,發(fā)揮工會組織在 “ 關(guān)注民生,改善民生 ” 中的巨大作用。累計投入資金 48 萬元,培訓(xùn) 50 場次,印發(fā)各類資料 25000 余份,提供咨詢 4200 多人次,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員達(dá) 2500余人,婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn) 1500 人次, 220 名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。在元旦、春節(jié),組織開展向困難職工送溫暖活動,累計籌集、發(fā)放慰問資金 260 多萬元,慰問困難職工達(dá) 13000 人 次。 三是組織建設(shè)有恒心。比如在送溫暖中涉及到了一些 第 7 頁 共 18 頁 退休人員、傷殘人員等屬于勞動、民政、殘聯(lián)等救助的困難群體等。改善民生是以黨委和政府為主導(dǎo),由政府相關(guān)職能部門具體操作和實施。困難職工幫扶中心是當(dāng)前工會參與民生工作的重要陣地。我們基層工會首先結(jié)合自身工作實際,確立活動主題: “ 服務(wù)森 工公司、服務(wù)職工群眾 ” ,目的是工作內(nèi)容更有針對性,更有吸引力,工會通過服務(wù),能
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