5全區(qū)人事勞動工作大會致辭稿(存儲版)
【正文】 習。要嚴格落實《區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位借調(diào) 工作人員管理辦法》規(guī)定，申請借調(diào)工作人員的單位、部門必須向區(qū)人事部門提出申請，并由區(qū)政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導簽字后方可辦理借調(diào)手續(xù)。堅持把培育經(jīng)濟增長點同拓寬社會就業(yè)面有機結(jié)合起來，通過發(fā)展多種所有制經(jīng)濟和勞動密集型產(chǎn)業(yè)，特別是加快中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，努力擴大社會吸納就業(yè)的能力。二是要抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 工作。進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，廣泛開展勞動保障法律法規(guī)宣傳，幫助用人單位提高執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的自覺性，幫助勞動者提高維權(quán)意識。首先，要加強學習。 第 8 頁 共 8 頁 謝謝大家。 三、加強隊伍建設(shè)，全面推動我區(qū)人事勞動和社會保障工作再上新臺階 做好人事人才、勞動和社會保障工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。 （四）切實維護勞動者的合法權(quán)益 認真貫徹落實勞動和社會保障法律 法規(guī)，切實維護勞動者合法權(quán)益，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是擴大社會保障覆蓋面。三是千方百計增加就業(yè)崗位。四是各單位、各部門要加大對單位人員退休工作的重視力度，嚴格按照區(qū)人事勞動和社會保障局《關(guān)于建立機關(guān)、事業(yè)單位正常退休人員提前報送制度的通知》（新人勞字31 號）文件的要求，必須在要求時限內(nèi)將本單位、本部門臨近退休人員的基本情況報送人事部門，否則，將極大影響我區(qū)人事工作的整體開展。 二、明確任務(wù)，突出重點，推動我區(qū)人事勞動和社會保障工作全面發(fā)展 各單位、各部門要深刻認識人事人才工作、就業(yè)再就業(yè)工作、勞動和社會保障工作對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重大意義，把加強人事人才工作與加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)結(jié)合起來，把勞動和社會保障工作與構(gòu)建和諧社會，促進全區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來，突出重點，狠抓落實，推動我區(qū)人事勞動和社會保障工作全面發(fā)展。四是進一步加大了勞動監(jiān)察執(zhí)法和 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，在全市率先實
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