【正文】 上半年，分公司針對(duì)去年精神文明建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)了對(duì)上報(bào)《 * 建設(shè)者》稿件的獎(jiǎng)勵(lì)力度，在 * 對(duì)采稿稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)的情況下，分公司又建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行投稿即有獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，每季度按投稿量進(jìn)行發(fā)放，以提高宣傳報(bào)道員的投稿積極性。 三、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展效能監(jiān)察活動(dòng) 黨內(nèi)監(jiān)督是加強(qiáng)黨的建設(shè)一個(gè)重要組成部份。 八、企業(yè)文化及為職工做好事實(shí)事等 6 月份，全公司企業(yè)文化年活動(dòng)正式啟動(dòng)，分公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)的企業(yè)文化推進(jìn)委員會(huì)，明確了組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)，為下一步更好的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)墊定了良好的基礎(chǔ)。 ，學(xué)入一線不夠。 工會(huì)作為為職工做好事實(shí)事的主管部門，根據(jù)分公司的條件，一季度，組織全公司女工進(jìn)行體檢，共計(jì)花費(fèi) 6000 元， 3。 十、下半年的思路和打算： “ 三會(huì)一課 ” 制度，在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新。 健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 三、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和呼聲我部門深入員工隊(duì)伍，認(rèn) 真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集。 。二是積極開展創(chuàng)建黨員示范崗、黨員品牌工程等各種形式的活動(dòng)，做到重要崗位有黨員、關(guān)鍵時(shí)可見(jiàn)黨員，從而增強(qiáng)了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。通過(guò) 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 加強(qiáng)部門自身建設(shè)，把公司生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，既為黨群部做好全年工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也取得了成效，現(xiàn)將黨群工作部今年上半年的工作總結(jié)如下。 ，檢查指導(dǎo)卻沒(méi)有跟上，影響了的效果。 上級(jí)和其他部門開展情況： 6 月份是全國(guó)安全生產(chǎn)月，為配合質(zhì)量安全部做好安全月的宣傳，協(xié)同該部門查找、撰寫宣傳資料，設(shè)計(jì)出版了以 “ 安全發(fā)展、國(guó)泰民安 ” 為主題的宣傳專欄； 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 6 月 15 日，配合工程管理部、質(zhì)量安全部組織開展了以 “ 安全用電 ” 為主題的工傷、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及演練，編制講義并組織全體安委會(huì)成員及義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行授課，收到了滿意的效果； 5月中下旬，應(yīng) * 工會(huì)號(hào)召，在分 公司組織開展 xx年 “ 慈善一日捐 ” 活動(dòng)，全公司共 131 人捐款，金額 1357 元。 ，如組織職工群眾文化娛樂(lè)活動(dòng)方面，形 式和內(nèi)容沒(méi)有什么突破。同時(shí)對(duì) xx 年度先進(jìn)個(gè)人和集 體進(jìn)行了表彰。 胡錦濤同志提出的 “ 八榮八恥 ” 要求，是今年及今后一段時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，上半年，在 * 的指導(dǎo)下，以張貼掛圖、購(gòu)買學(xué)習(xí)資料并為每個(gè)職工發(fā)放專題宣傳單，通過(guò)多種形式組織員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。 ，確保各項(xiàng)工作順利開展。 春節(jié)前夕，組織對(duì)全公司困難職工 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)，事先對(duì)困難職工逐一進(jìn)行核對(duì)，登記在冊(cè)，并給他們送去組織的關(guān)懷， 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 18 戶困難職工共計(jì)費(fèi)用 5900 元。 四、組織開展多種形式的群眾娛樂(lè)活動(dòng) 為豐富職 工群眾文化生產(chǎn)，黨群工作部充分利用現(xiàn)有條件，春節(jié)和 “ 五一 ” 勞動(dòng)節(jié)前，因地制宜的組織開展了大觀園、 80分比賽等文化娛樂(lè)活動(dòng)； “ 七一 ” 黨的生日前夕，組織全體黨員和中層以上干部赴廬山開展以 “ 傳承先輩足跡，永葆先進(jìn)性 ” 為主題的參觀教育活動(dòng)。上半年，分公司上報(bào) * 建設(shè)者宣傳稿件 21 篇，超過(guò)了 * 下達(dá)每月稿件的指標(biāo)，通過(guò)以上幾項(xiàng)措施，改變了以往無(wú)人寫稿的狀況，達(dá)到了預(yù)期效果。 同時(shí)，為了加強(qiáng)對(duì)車間和各項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，及時(shí)解決基層單位的問(wèn)題，以更好的為基層服務(wù)，建立鋼結(jié)構(gòu)分公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。一季度，編制出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制，通過(guò)不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建設(shè)，依靠自身的力量，形成廉潔自律的作風(fēng)，產(chǎn)生“ 自我凈化 ” 的功能。另外，重組建分公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，將各支部書記納入宣傳報(bào)道網(wǎng) 絡(luò)，整了通訊報(bào)道、內(nèi)部信息和職工思想動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)，明確通訊員、工會(huì)信息員、公司內(nèi)部網(wǎng)站信息員組織。 黨群工作部半年工作小結(jié) xx年上半年，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)生存發(fā)展這個(gè)中心，通過(guò)加強(qiáng)部門自身建設(shè)，把企業(yè)生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極協(xié)同其他部門完成如下工作： 一、各項(xiàng)工作安排和精神文明建設(shè)規(guī)劃情況 一季度，我部門以 ***公司各項(xiàng)工作安排、要求為指導(dǎo)，結(jié)合分公司的實(shí)際情況，著重制定 第 7 頁(yè) 共 25 頁(yè) 全年度各項(xiàng)工作安排，出臺(tái)了《黨總支工作要點(diǎn)》、黨組織發(fā)展規(guī)劃等，同時(shí)將全年任務(wù)分解，制定下發(fā)了每季度的具體工作計(jì)劃，以指導(dǎo)分公司（：）黨建和精神文明建設(shè)工作有序開展。 ，稿件數(shù)量得以了保證，但質(zhì)量強(qiáng)差人 ，如組織 職工群眾文化娛樂(lè)活動(dòng)方面， 第 6 頁(yè) 共 25 頁(yè) 形式和內(nèi)容沒(méi)有什么突破。 六、弘揚(yáng)先進(jìn)，宣傳先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，五一前夕，以宣傳欄的形式制作 xx 年度先進(jìn)集體和個(gè)人先進(jìn)事跡宣傳 專欄，對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。為每個(gè)支部和領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)買〈公司法〉單行本，以 支部為中心組織學(xué)習(xí)， 4 月份，組織全體職工以答題活動(dòng)的形式開展學(xué)習(xí)〈治安合理處罰法〉的活動(dòng)，共有 130 名員工參加了答題，通過(guò)答題，使員工初步了解了該法律的具體條文。 第 2 頁(yè) 共 25 頁(yè) 二、加強(qiáng)分公司宣傳教育活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo) 分公司中心組重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全精神和****公司中心組學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中推行 “ 每天閱讀一小時(shí)，每季度閱讀一本書，每半年基層調(diào)研一次，每年完成調(diào)研報(bào)告一篇 ” 的 “ 四個(gè)一 ” 計(jì)劃。每個(gè)分公司領(lǐng)導(dǎo)分別劃定聯(lián)系點(diǎn)單位，同時(shí)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)制度進(jìn)行了規(guī)劃。 第 3 頁(yè) 共 25 頁(yè) 根據(jù) ***“ 五五 ” 普法工作安排，上半年，組織全體職工以學(xué)習(xí)新〈公司法〉和〈治安合理處罰法〉為主題的普法教育活動(dòng)。 五、在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的大力支持下，一季度籌備召開了首屆二次職工代表大會(huì)，會(huì)上通過(guò)了經(jīng)理工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告，題案解答報(bào)告等。 九、以上是黨群工作部上半年的工作小結(jié)情況，半年來(lái)，通過(guò)我們的不懈努力，為分公司的精神文明建設(shè)和其他各項(xiàng)工作做出了一定的成績(jī)，同時(shí)也還存在著一些不足之處： ，特別是支部 “ 三會(huì)一課 ”的方式、方法創(chuàng)