5企業(yè)黨群半年工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 導(dǎo)不夠，特別是支部 “ 三會(huì)一課 ” 的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有新的突破。 4. 堅(jiān)持兩級(jí)黨組織為群眾送溫暖活動(dòng)，開展多種形式的服務(wù)群眾主題實(shí)踐活動(dòng)和文化娛樂活動(dòng)。 2. 進(jìn)一步完善 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對(duì)非黨積極分子的培訓(xùn)力度。 8 婦女節(jié)時(shí)，為每個(gè)女工發(fā)放雨傘一把，為每個(gè)女職工帶去了組織的關(guān)懷。 在 ***的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上半年立項(xiàng)并開展了以 “ 廢舊物資處理 ” 為內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，規(guī)定全公司廢舊物資處理活動(dòng)必須在材設(shè)部、車間、項(xiàng)目部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，匯同紀(jì)檢監(jiān)察人員以招投標(biāo)的形式進(jìn)行， 3 月份，鋼結(jié)構(gòu)車間一次廢舊物資處理工作中，上述各部門、單位 人員參加，使這項(xiàng)工作更加透明化、規(guī)范化。同時(shí)重新分配各黨支部的投稿指標(biāo)，并作為對(duì)支部考核的依據(jù)。 第 2 頁 共 8 頁 為了進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)中心工作，一季度及時(shí)成立分公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，明確責(zé)任和分工；同時(shí)根據(jù) ***對(duì)分公司精神文明考核細(xì)則，編制下發(fā)了分公司精神文明 ***考核細(xì)則，使各支部精神文明創(chuàng)建工作更加規(guī)劃化、制度化，以更好的領(lǐng)導(dǎo)分公司精神文明創(chuàng)建工作。 二、加強(qiáng)分公司宣傳教育活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo) 分公司中心組重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全精神和****公司中心組學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中推行 “ 每天閱讀一小時(shí)，每季度閱讀一本書，每半年基層調(diào)研一 次，每年完成調(diào)研報(bào)告一篇 ” 的 “ 四個(gè)一 ” 計(jì)劃。為每個(gè)支部和領(lǐng)導(dǎo)干部購買〈公司法〉單行本，以支部為中心組織學(xué)習(xí)， 4 月份，組織全體職工以答題活動(dòng)的形式開展學(xué)習(xí)〈治安合理處罰
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