5企業(yè)健康發(fā)展思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 要高度重視科技工作，注重技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)改造的結(jié)合，近期需要與長遠(yuǎn)目標(biāo)的結(jié)合，內(nèi)部攻關(guān)與外部資源的結(jié)合，以提高電網(wǎng)科技含量并以經(jīng)濟(jì)效益為中心，解決電力生產(chǎn)運(yùn)行中的實(shí)際問題，真正發(fā)揮科技的先導(dǎo)作用。 。我們必須轉(zhuǎn)變創(chuàng)新觀念，從被動(dòng)的要我創(chuàng)新轉(zhuǎn)變到主動(dòng)的我想創(chuàng)新、我要?jiǎng)?chuàng)新，最后達(dá)到我能創(chuàng)新。努力提高干部、職工隊(duì)伍素質(zhì)，一是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照 “ 政治堅(jiān)定、品行端正、能力突出、廉潔自律、群眾公認(rèn) ” 的要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)和樹立正確的權(quán)力觀和地位觀；要嚴(yán)格干部的選拔任用程序，建立和推進(jìn)科學(xué)有效的干部考核評(píng)價(jià) 體系，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選拔人，選拔作風(fēng)好的人，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，以知識(shí)、能力和業(yè)績作為衡量人才的具體標(biāo)準(zhǔn)。二是要認(rèn)真抓好各項(xiàng)增供擴(kuò)銷措施的落實(shí)，堅(jiān)持每月一次經(jīng)濟(jì)活 動(dòng)分析會(huì)，及時(shí)掌握電量變化情況，分析影響電量增長的因素，有針對(duì)性地采取措施；加強(qiáng)電力需求側(cè)管理，加快業(yè)擴(kuò) 第 5 頁 共 8 頁 報(bào)裝進(jìn)度，增加新的電量增長點(diǎn)；嚴(yán)格計(jì)劃停電，縮短停電時(shí)間，最大限度地減少配電線路的停電條次，減少不必要的電量損失。要以創(chuàng)新的管理理念優(yōu)化服務(wù)流程，兌現(xiàn)服務(wù)承諾?？萍脊芾硪脖仨汅w現(xiàn) “ 重結(jié)果，結(jié)果與過程相結(jié)合 ” 的原則。沒有管理，再好的創(chuàng)新也得不到實(shí)施。解放思想更新觀念，不能就事論事，而應(yīng)全方位、大空間、廣角度的破舊立新，主動(dòng)研究新事物，接受新知識(shí)，樹立新觀念，堅(jiān)決破除一切與市場經(jīng)濟(jì)取向不一致、與改革開放要求不合拍、與發(fā)展形勢不適應(yīng)、與人民群眾愿望不相符的思想障礙思維方式。觀念的滯后是創(chuàng)新的桎梏，提高創(chuàng)新能力，首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)教育，加強(qiáng)宣傳，解放思想，實(shí)事求是，全面提高科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，這是我們黨重要思想路線。 一、要沖破一切影響和阻礙發(fā)展的舊觀念，舊思維，實(shí)現(xiàn)思想創(chuàng)新。 思想創(chuàng)新要有廣度。管理創(chuàng)新是一個(gè)又一個(gè)階段的質(zhì)的飛躍，而管理是一個(gè)沒有終結(jié)的過程。各項(xiàng)管理都必須
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