5人社局社會保障及就業(yè)工作總結及小結(存儲版)
【正文】 市多家用工單位長期用工合作，縣人力資源市場定期向全縣發(fā)布就業(yè)信息，促進了勞動力的轉移就業(yè)目前，全縣富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移 3900 人， 第 12 頁 共 16 頁 其中就地轉移 1800 人，異地轉移 2100 人，完成市下達年任務3200 人的 122%。下一步，我們將加大工作力度，破冰釋水，排除萬難，全力做好破產(chǎn)核銷工作，切實維護全縣的政治穩(wěn)定和社會安定。一是繼續(xù)對城鎮(zhèn)居民中低保對象、低收入家庭 xx 周歲以上老人、獨生子女家庭、殘疾人員、優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家庭、連續(xù)任職 xx 年以上現(xiàn)任村支部書記、30 年以上黨齡的黨員等八類人員醫(yī)療保險個人繳費部分進行了免除，共免除人員 10716 人，免除資金 萬元；二是對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人員門診費用實行補貼，按 30 元標準繳費的人員，年最高補貼限額為 30 元，按 120 元標準繳費的，年最高補貼限額為 60 元；三是對全縣 8392 名企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金進行了調(diào)整，人均增長 208 元，此 次調(diào)整后全縣企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平達到了 1844 元。目 前，我縣被征地農(nóng)民待遇領取標準為每人每月 130 元，資金已呈現(xiàn)入不敷出的現(xiàn)象。繼續(xù)做好社保各項優(yōu)惠政策的落實工作，把這一民生工程工作落到實處。其他民營企業(yè)由于規(guī)模小，人員流動快加之參保意識的不夠，企業(yè)效益差等因素，也存在不同程度的欠繳現(xiàn)象 三是被征地農(nóng)民養(yǎng)老金發(fā)放資金不足的問題。 x 月中旬啟動開展了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的年度征繳工作，截止目前已征繳養(yǎng)老金 2300余萬元； 1－ 11 月份，共為全縣 萬名 xx 歲以上老人發(fā)放城 第 14 頁 共 16 頁 鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金 3300 萬元；為磁州鎮(zhèn)、時村營鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 24 個村1600 名農(nóng)民發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險金 63 萬元；開展了待遇享受人員的稽核工作，查出 1600 多名死亡領取養(yǎng)老金人員，及時進行了注銷和處理，避免了財政資金流失近 80 余 萬元。我縣破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老金核銷共涉及 7個系統(tǒng)， 35 家企業(yè)，涉及人員 5000多人，涉及金額 6000 多萬元，由于這項工作涉及人員眾多，核銷資金數(shù)額較大，稍有不慎很可能引起群體訪，縣委、政府對此事高度 第 13 頁 共 16 頁 關注。 一、重點工作完成情況 （一）加大工作力 度，圓滿完成了就業(yè)和再就業(yè)工作任務 強化農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作，緩解農(nóng)村就業(yè)壓力。一項好政策，必須要有一套好方法，有好措施，才能將政策的優(yōu)惠變?yōu)榘傩諏崒嵲谠诘睦?。從試點一開始，我們就指導各縣（市）出臺鼓勵繳費的獎勵機制。為切實做好 第 9 頁 共 16 頁 城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作， xx 市自 20xx 年 12 月第一批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險在 xx 縣啟動，至 20xx 年 11 月最后一批城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險在 xx 市、 xx 區(qū)、 xx 區(qū)實施。 （二）加強黨風廉政建設。受理群眾舉報投訴案件 69 件，結案 69 件，投訴舉報結案率 100%。全年共受理勞動人事爭議案件 41 件，結案處理 41 件，結案率 100%，其中調(diào)解 10 件，仲裁 31 件。同時，規(guī)范檔案查閱、借閱和轉遞工作程序。完成6456 名事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資，月增資總額20xx064 元。接受安置軍隊轉業(yè)干部 1 人。完成基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目目錄、醫(yī)療服務設施的編碼對碼工作。 （一）社會保險覆蓋面繼續(xù)擴大。開發(fā)公益性崗位 137個，其中，社區(qū)網(wǎng)格員 80 個，勞動保障協(xié)理員 7 個，農(nóng)村道路安全交通協(xié)管員 50 個。 第 1 頁 共 16 頁 人社局社會保障及就業(yè)工作總結及小結 今年以來，我局在縣委、縣政府的堅強領導和市人社局的科學指導下，全面貫徹落實黨的 xx 大大、 x 屆 x 中和 x 中全會精神，始終堅持民生為本，人才優(yōu)先工作主線，繼續(xù)擴大和穩(wěn)定就業(yè)，不斷完善社會保障體系，積極推進人事制度改革，努力構建和諧勞動關系，有力地促進了我縣人力資源社會保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。積極開展民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月、免費職介招聘會等活動，發(fā)放宣傳資料 10萬余份，提供勞務咨詢服務 3500 人次，舉辦就業(yè)援助春風行動民營企業(yè)現(xiàn)場招聘會 1 場，舉辦各種小型招聘會近 10 場，提供就 業(yè)崗位 3540 個，成功職業(yè)介紹 753 人。為切實降低我縣大學生的初次創(chuàng)業(yè)成本，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，
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