5人社局政風辦工作總結范文(存儲版)
【正文】 化，做到突出特點、全員參與、與時俱進。 （六）關注一網二線，維護群眾利益。圍繞 “ 兩高一少 ” 的目標，切實加強窗口建設，改進服務工作。 （三）深化品牌創(chuàng)建，打造優(yōu)質窗口。 第 4 頁 共 6 頁 （九）搭建互動平臺，助推工作合力形成。以各項服務規(guī)范、公開承諾的落實情況、政風行風問題的整 改情況為重點，開展跟蹤檢查，督促問題整改。 （四）接受政風行風民主評議，推動服務水平提升。根據市局工作要求，以 “ 嚴格依法行政、優(yōu)質高效服務、辦事公開透明、工作作風優(yōu)良、監(jiān)督機制完善、管理改革創(chuàng)新 ” 為目標，精心組織 “ 區(qū)就業(yè)促進中心 ” 和 “ 區(qū)勞動人事爭議仲裁院 ” 兩家規(guī)范化服務達標窗口單位申報 xx 市人社系統優(yōu)質服務窗口單位，經評審兩家單位已被授予 “2024 今年度市人社系統優(yōu)質服務窗口 ”榮譽稱號。立足中心工作和群眾需求，在總結前一階段服務特色經驗和成果的基礎上，對局屬各窗口單位現有的服務特色和理念予以了梳理，培育創(chuàng)建了窗口單位服務品牌，并將此融入到政風行風建設中去，努 第 2 頁 共 6 頁 力抓好各單位服務深化細化工作，輻射帶動群眾滿意度的提升。認真做好政風行風監(jiān)督員換屆聘任工作，并組織開展各種形式的監(jiān)督活動，主動聽取他們的意見建議。另外，我們也深入到基層各窗口單位了解情況，發(fā)揮條線上下、單位之間的聯動機
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