5上半年聯(lián)社人力資源處總結(jié)(存儲版)
【正文】 推進，為下半年工作的有序開展，圓滿完成全年工作目標(biāo)積累了經(jīng)驗，奠定了基礎(chǔ)。該《 **》從人力資源角度提出了 **在未來發(fā)展過程中急需解決的五個方面問題和解決思路，在一定程度上對我們?nèi)瞬潘枷?第 3 頁 共 3 頁 觀念上的解放、人才管理體制上的完善、人才開發(fā)投入上的增加和人才結(jié)構(gòu)素質(zhì)上的提高起到了積極的促進作用。根據(jù)工作需要，新任用了名副行長、名副主任、名行長助理、名主任助理。 （二）搶抓機遇，深入調(diào)研，明確人力資源管理新思路 今年 5 月份，在 **會議上，確立了組建商業(yè)銀行直至向上市公司發(fā)展的奮斗目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，并得到了省聯(lián)社和省、州兩級黨委、政府的大力支持，這為加快 **發(fā)展步伐，構(gòu)建現(xiàn)代銀行人力資源管理機制創(chuàng)造了機 遇。 第 1 頁 共
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