4糾正不嚴(yán)不實(shí)問題經(jīng)驗(yàn)交流材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 工）委（黨組）書記和基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。深化在職黨員、入黨積極分子參加社區(qū)義工服務(wù)，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和純潔性。貫徹 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” ，夯實(shí)黨建工作責(zé)任制。引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)黨員干部自覺遵法守紀(jì)，堅(jiān)持 “ 高線 ” 、守住 “ 底線 ” ，把好 “ 欲望關(guān) ” 、管好 “ 生活圈 ” ，保持淡泊名利的健康心態(tài)和簡單樸實(shí)的生活作 第 3 頁 共 4 頁 風(fēng)，干干凈凈做事，清清白白做人。要把 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求與 20 字好干部標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，嚴(yán)格按照《干部任用條例》的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律選拔干部、配備班子，真正把對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。打鐵還需自身硬，組織部門在 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育中要走在前、做表率。 以嚴(yán)實(shí)為 “ 本 ” ，在加強(qiáng)自身建設(shè)上做 “ 示范 ” 。把 “ 三嚴(yán)三 第 2 頁 共 4 頁 實(shí) ” 要求貫穿到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)全
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